44问答网
所有问题
当前搜索:
年休假5天10天15天
6月底辞职,
10天年休假
怎么算?
答:
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。工龄与年假的关系 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假
15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假...
年休假
满一年休5天,每多满一年加2天,上限
15天
的年休假的公式?
答:
假设n是工作年数 公式写成 5 <=
休假
天数 <=
15
休假天数= 5 + (n - 1 ) * 2
15年
8月工作到17
年5
月有几
天年假
答:
2017年度享有年休假=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(151÷365)×5=2天。国务院 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假
15天
。国家法定休假日、休息日...
离职前有
年假
和补休没休,老板不愿意批假,要怎么处理?
答:
可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息
休假
、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
公
休假
包括周末吗?
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满
10年
的,年础假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,
年休假15天
。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假
按上面的规则计算啊 那个区间对应相应年假 年假天数与周六日无关 问题六:关于年假是否包括周末的问题!法律问题! 不包括,因为...
公司放假员工还算全勤么?
答:
但是要注意的是全勤奖不得限制正常休假天数。二、对于员工的正常年休假,国家法律有如下规定:1、职工累计工作已满1年不满
10年
的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假
15天
。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、职工有下列情形之一的,不享受当年的年...
年假
是累计工作满一年还是连续工作满一年才能休的呀?
答:
年休假10天
;已满20年的,
年休假15天
。
年假
计算方法举例:阿鹏累计连续工作已超过7年,跳槽到新单位后,当年剩余天数为245天。按规定,他全年应当享受的年休假天数为5天,那么阿鹏在新单位的年休假天数为(245/365)×5=3.36天。由于0.36天不足一天,因此阿鹏当年年休假为3天。
工作满1年
年休假5天
,每增加1年,年休假多1天,最长不超过
15天
,该如何做...
答:
步骤如下:1.已知工作年限,求
年休假
天数:2.输入公式如下:3.下拉填充得到结果如下:
月休8天超过8天申请
年假
怎么算?
答:
1、累计算 根据国务院带薪年休假条例,所有与⽤⼈单位建⽴劳动关系的职⼯,连续⼯作满12个⽉以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计⼯作满1年不满
10年
的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假
15天
。...
事业单位工龄怎么计算?
答:
目前工龄的作用,主要关系的带薪年休假休假的长短。工作年限满一年,不满
10年
的可以享受带薪
年休假5天
,10年到20年的可以享受带薪年休假
10天
,20年以上的可以享受带薪年休假
15天
。休假时间单位和个人共同商量而定,单位也有强制安排的权力,职工也有不休的权力,但是主动不休假就不会有未休年休假工资了。 另外工龄的一项...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜