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年假吗
公司有
年假吗
答:
大部分的公司其实都是有
年假
规定的,当然这一般都是严格按照国家的规定来执行的,当然有的公司待遇比较好,在国家年假的基础上还会给员工多一些的假期。那通常公司年假是怎么规定的呢?而年假的天数又是多久呢?我整理了相关资料,马上就来为给你做详细解答。大部分的公司其实都是有年假规定的,当然这一般都是...
工作满一年有
年假吗
答:
工作满一年就有
年假
。职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据社保记录等证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假相关的制度时,应当注意:1、公司...
能休
年假吗
,几天?
答:
《劳动法》第45条规定:国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休
年假
。 劳动者必须是在用人单位连续工作满一年的,才能享受带薪休年假。
年假
是春节假期吗
答:
不是。
年假
和春节假期不一样,春节假期属于法定节假日,固定在每年的春节期间放假。而年假是一种特殊的假期,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。法定年休假和公司
年休假的
区别如下:1、时间不一致。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
公务员有
年假吗
答:
公务员有
年假
,但是需要根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。公务员有年假。 一、根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3...
年假
可以随时休假吗
答:
年假
是不可以随时休假的。请年假需要职工连续工作1年以上,具体的时间单位要根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;若因工作需要不能安排职工休
年休假的
,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假的。职工带薪年休假的规定如下:1,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
上班第一年有
年假吗
答:
法律分析:一、工作满一年才有
年假
。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。职工在同一或者不同用人位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一的,就有权利享受年休假。二、年休假工资的计算方式:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,...
年假
算法定假日吗
答:
法律分析:
年假
不包括国家法定节日。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,...
刚入职的员工有
年假吗
答:
法律分析:新入职员工当年是没有
年假
的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。...
新单位入职不满一年有
年假吗
答:
新单位工作不满一年能不能享受
年假
。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假...
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