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年假怎样确定工作时间
在劳动法中关于
工作时间
是
怎样
规定的
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工
工作时间
的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的...
年假
是自己想
什么时候
休就什么时候休吗?
答:
原因其实也是很好理解的,那就是每个单位都有活多和活相对少的时候,而且每个岗位又不能
确认
,如果大家都随心所欲地去休假,那么单位的活谁人去做,单位还
怎么
运转啊。所以,想
什么时候
休假,要提前有个规划,然后提前到单位报备,最好跟领导提前说一下,以便单位做合理的人员安排,不影响
工作
。
劳动法规定的
上班时间
每天是多少小时
答:
按照国家统一作息
时间
:上午早08:00——11:30;下午14:00——17:30 ;不是24小时值班;法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。一: 劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动
工作
的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、...
年休假
不同单位可以累计算吗
答:
一般而言跳槽时
工作
多少有中断?中断多久就不算是连续工作了?法条上没有明确。理论上认为,可以认为如果社会保险没断,则算是连续工作。2、连续工作一年的
时间
可以是08年前。如员工07年1月份开始
上班
,到08年1月份属于连续工作一年,08年当年就可以休
年休假
了。第二步:
确定
一年应该休多少天年休假。注意...
五天
年假怎样
算出来的
答:
国家法定休假日、休息日不计入带薪
年休假的
假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计
工作
满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年...
国家规定
年假什么时候
放,具体多少天!
答:
第三,
年假
天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。 注意,这里的工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限。 在这一点上,企业在执行的时候,就存在问题,就是
工作时间怎么
举证的问题,...
...
年休假
天数根据职工在本单位连续
工作时间确定
。()
答:
【答案】:错误 解析:《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计
工作时间确定
。
年假
规定_
工作
满一年,
什么时候
开始有年假?
答:
根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定:第三条 职工累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
年假
有效范围期限是指每年12月底之前还是过年之前?
答:
年假
有效范围期限是指每年12月的月底之前,
年休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、
工作
的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
北京Lily教育集团少儿英语教师的
工作时间
是
怎样
安排的,比如每天工作几...
视频时间 5:20
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