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年假累计
年假
职工
累计
工作年限怎么算
视频时间 01:17
带薪
年假
每年应有多少天?
答:
年休假天数根据职工
累计
工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
年假
规定中,
累计
病假2月怎么计算?
答:
就是在一年之中,请病假天数
累计
超过2个月是不可以享受当年的年休假的。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10...
劳动法是否有规定企业单位:年度个人请假
累计
超过十天取消年休假资格_百 ...
答:
没有一年中请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》中规定,只有以下几种情况,不能享受
年假
。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假
累计
20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满...
请问
累计年假
是按缴纳养老保险的年限算?还是按工作的年限算?
答:
按工作年限算。《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工
累计
工作已满一年不满十年的...
国家规定
年假
是怎么计算的
答:
我们都知道带薪
年假
天数与工龄挂钩,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为
累计
工作时间。休假期限具体为:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;(3)职工累计工作已满20年的...
年休假一个月休几天
答:
法律主观:生活中,对于那些在单位工作有一定年头的劳动者,都会知道有属于自己的年休假,相信很多人都已经迫不及待的在准备各种假期安排了。一、一般可以休
年假
多少天职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工
累计
工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
是不是只需要满一年就有五天
年假
?
答:
工作满一年,一般根据社保缴纳来证明工龄,即可按国家规定的
年假
制度执行
新劳动法里规定的带薪
年假
所指的
累计
工作满一年是指什么?
答:
指员工的参加工作以来的
累计
工作事件超过一年。1、《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。2、这里所称的累计工作年限,是指员工的参加工作以来的累计...
《劳动法》中
累计
工作满一年可休
年假
,“一年”是怎么算的?
答:
回答都是不对的。这个一年是
累计
一年,包括你到其他单位的工作时间也算。依据是人社部企业职工带薪年休假实施办法第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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