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店倒闭了工资几天结清
小明3月21号上班到月底
工资结清
了!以后每个月的5号在开工资,大家说是不...
答:
对呀,只差5天的
工资
,这就已经很有人情味了,一般情况都是10号或者15号或者20号或者隔一个月才发工资的,说明你们公司可以哦!
你好,我在私人服装店工作了四天,家里突然有急事要辞职,能否找老板...
答:
30天是用人单位安排人员接替工作,保持生产经营连续性的期限。30天未满,劳动者不得三种离职,但用人单位可以提前办理手续,让劳动者离职。劳动者违法解除合同的,用人单位可以主张赔偿损失。但工资是劳动报酬,用人单位应当在解除合同之时一次性结清。
结清工资
与赔偿损失是不同的法律关系,二者应分别计算,...
我在一家轮胎修补
店铺
上班,六年前辞职的,到现在
工资
还没有
结清
,该怎么...
答:
你有证椐可以把老板告上法庭,拖欠六年也实在太长了些,不管在哪打工,比如农民工,拖欠
工资
是无道理的,法官会给你做主的。
已经离职
工资结清
了相关物品已经交接但是因为我这里的东西价格比较高他...
答:
你已经留在证据的,那么公司在后期才说东西不对,就是子虚乌有的事情,公司是没有证据的,你可以起诉公司,而且追究精神损失费。
一个店要
倒闭
的前兆
答:
3. 经常以各种借口拖延付款:在
店铺
经营困难时期,老板可能会通过各种手段延迟支付款项。当供应商要求对账或按约定时间
结清
货款时,常会遭遇财务人员的各种借口推脱。4. 经营店铺的注意事项:1) 避免库存积压:新手店主在进货时应选择可靠的供货商,并商讨滞销货物的解决方案,以防库存积压。2) 寻找优质...
我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须辞职回去,才干了一个月整,没...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
在工地上了二十天班 不想干了 找包工头把
工资结清
但是包工头一直拖着...
答:
您好:1、如果您和工地签订的有劳动合同,那么您可以收据对自己有利的证据、并起草仲裁申请书向单位(或工地)所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求工地给您认定工伤并赔偿您医疗费、伤残补助金等费用。不服仲裁委员会裁决的才可以向单位(或工地)所在地的人民法院起诉。 2、如果您没有和...
本人在酒店工作了20多天现在不做了,辞职报告也交了,也让我明天去办离 ...
答:
试用期内辞职需提前3天书面通知单位,正式员工辞职需提前30天书面通知单位,但是单位同意的,当事人可以不用30天时间就可以早点离职。当事人和单位协商一致可以离职。
工资
在离职当日
结清
,如果没结清的,可以等到工资支付日,让单位一次性结清。具体规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动...
...现在不想干了,老板也不给我吧
工资
给
结清
,我该怎么办,求求你帮帮我...
答:
跟老板说,你是未成年,如果不给你
结清工资
你就去劳动局举报他雇佣童工,那样他会罚款很多钱的,他一定会给你钱,如果他不给你钱,你就给劳动局打电话举报他,不知道劳动局电话可以拨打114查询
...当天晚上提出辞职老板说没有提前三天扣三天
工资
我不同意找他协商他...
答:
如果在试用期内,您无需提前告知老板。如果在合同常态期,取决于单位合法有效规章制度安排
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