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建筑工人签订劳务合同
劳务
是什么工作
答:
劳务是一种以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动,其工作内容和形式多种多样,包括但不限于以下几种:1、企事业单位、工厂、
建筑
工地等场所的临时性、季节性、灵活性工作,如搬运、装卸、加工、维修、服务等。这些工作通常由
劳务工
来完成,他们与雇主
签订劳务合同
,以完成某个任务或项目为主,...
柬埔寨
劳务签
和工作签有什么区别
答:
柬埔寨
劳务签
和工作
签的
主要区别在于其适用范围、申请条件和签证期限等方面。劳务签证主要适用于那些前往柬埔寨从事短期劳务活动的人员,如
建筑工人
、农业工人等。这种签证通常要求申请人提供与雇主
签订
的
劳务合同
,并证明其在柬埔寨的工作是临时性的。劳务签证的期限通常较短,根据合同期限而定,到期后可以续签...
“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”
答:
天津有关部门也通知“未满18岁的未成年人、50岁以上的女性、60岁以上的男性不得进入建设现场,
建筑
企业也不得
签订劳务合同
”,以上年龄层的其他人员如果双方不签订劳务合同,就不能进入施工现场,但是,有关部门表示,在特殊情况下,建筑企业需要
工人
以上的老年人时,可以提供1年内的健康证明书,作为老年人健康的支柱,进入...
施工队与
劳务
公司的关系,以及
建筑
公司与劳务公司的关系是什么?_百度...
答:
建筑
公司是从事建筑业的,简单讲就是盖房子的,
劳务
公司是从事劳动力派遣的,举例说就是如果建筑公司要盖一座房子,缺少
工人
,就与劳务公司联系,劳务公司派遣工人替建筑公司干活,建筑公司给工人发工资,劳务公司拿建筑公司支付的劳务派遣费。首先要看直接与施工队签定
合同
还是与劳务公司签定合同,如果是前者...
建筑
施工企业员工工资发放办法
答:
如工程项目实行劳务分包或施工企业用工通过有资质的
建筑劳务
公司派遣管理,施工企业必须将与劳务公司
签订
的劳务分包
合同
或劳务派遣
协议
、劳务公司的《营业执照》或组织成立批文复印件(加盖公章)报送当地劳动监察机构备案。(二)施工企业用工必须依法与
工人
订立书面劳动合同,并建立《建筑施工企业用工花名册》...
建筑工人
实名制管理办法(试行)【建市〔2019〕18号】
答:
建筑企业应与招用的
建筑工人
依法
签订
劳动
合同
,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。 第九条 项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、
劳务
负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的...
为什么大型
建筑
企业多要通过
劳务
公司来发工支?
答:
大型
建筑
企业大多数是
劳务
分包,不是自己雇佣的
工人
,所以都是由劳务公司来负责发工资之类的,这样可以减少开资,也可以避免人员流动带来的不利影响拓展资料一、劳务公司经营业务范围。1、劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。2、社保挂靠服务:代办...
建筑劳务
分包业务适用什么税目
答:
如果
建筑劳务
分包公司把建筑劳务用工部分的分包视同劳务派遣
合同
,按“服务业”税目差额申报营业税,其税负明显降低。同时,新《营业税暂行条例》取消的是总承包人的代扣代缴义务,没有改变建筑业应税劳务的征收范围。所以,建筑劳务分包公司等同一般劳务公司按“服务业”税目差额申报营业税的法律适用不正确。
具备什么条件的公司应给签定
劳务合同
的员工交那保险
答:
3、出国
劳务
包括哪些人员出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以省为例,近年来输出的人员主要有:
建筑工人
、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译...
辽宁省充许60岁以上从事
建筑
工地
工人
吗
答:
近段时间,天津、湖北黄冈等地住建部门相继发出通知,要求建筑行业施工单位不得让60岁以上农民工进入施工现场从事建筑作业,而且不能
签订劳务合同
。但是每个地方的政策要根据实际情况去执行,辽宁暂时没有收到该项通知,所以60岁以上是可以从事
建筑工人
的。
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