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开会上交手机合法吗
学校要求学生
上交手机合法吗
答:
法律主观:学校没收学生的
手机
若在学校的规章制度中明文规定则是
合法
的,但若学校侵犯了学生对于手机的所有权则是
违法
的。《民法典》规定,国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护,任何组织或者个人不得侵犯。
公司上班
上交手机合法吗
答:
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间
交手机
,下班后退还手机的,公司的行为是
合法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作...
上班收
手机合法吗
答:
这个很难说是否
违法
,这个要看具体做什么样的工作,如果是一些化工行业的话,确实需要
上交手机
,因为这个很容易会发生危险,如果是一些其他正常的行业,那公司就没有资格要求员工上交手机,因为手机是员工的私人物品,公司没有权利去这样做,而且这样的做法也是违法的事情,侵害了员工的
合法
权益。我们在工作...
上班收
手机合法吗
答:
这个很难说是否
违法
,这个要看具体做什么样的工作,如果是一些化工行业的话,确实需要
上交手机
,因为这个很容易会发生危险,如果是一些其他正常的行业,那公司就没有资格要求员工上交手机,因为手机是员工的私人物品,公司没有权利去这样做,而且这样的做法也是违法的事情,侵害了员工的
合法
权益。我们在工作...
...说叫我上班期间都要把
手机交
上去,她这样做
违法
过份吗?
答:
6.公司与员工在劳动合同中约定好上班时间必须收缴
手机
的,员工同意且不违反现行法律的,收缴上班时间员工的手机就是允许的。7.除此之外,公司无权收缴员工的手机。公司未经法律授权随意收缴员工手机是
违法
的,已经构成侵权。8.公司的规章制度明确不得携带手机的,如果员工还是违反了,公司也应以警告为主,...
在银行工作出差不能带
手机
要
上交
?
答:
要上交。银行是可以制订公司相关制度的,劳动者与用人单位建立了劳动关系的,就要遵守用人单位的制度,但是有一定的保障。1、如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,
上交手机
是
合法
的。2、用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。3、用人单位应当依法建立...
开会
培训10天期间没收
手机
不能与外界联系属于
违法吗
答:
会议期间不如使用
手机
是惯例不
违法
因为没有法律禁止单位不让员工使用手机
在印刷厂上班,每天上班都要把
手机上交
,不能打电话,发现罚款,这样做合 ...
答:
并没有
违法
。很多工厂都这样。特别电子厂,严禁带所有私人电子设备进入车间,为了安全。印刷厂的话,可能是为了不让你们上班玩
手机
公司规定上班时间要
上交手机
,这
合理吗
?
答:
案例:上班
交手机
结果手机受损引发纠纷为了减轻家里的经济负担,还在读大学的小谢只要有空都会找些临时工做。前段时间,小谢学业相对轻松一些,城区一综合广场内的一家餐饮店正好招临时工,于是双方就工作、薪酬等问题达成了协议。小谢就到这家餐饮店内打起了工。上班第一天,店里负责人就告诉小谢,店里...
公司有4种表现赶紧离职
答:
比如:一天打卡4次漏打一次扣100元,一个月漏打3次算旷工;上班必须穿工装,一次未穿扣100元;下班前必须关掉电源,否则一次扣50元;在公司吃外卖一次扣50元;
开会
前必须
上交手机
...我们经常说赏罚分明,如果一个公司没有明确的奖惩制度,治理公司简单粗暴,完全靠罚钱模式。且不说这种行为是否现代...
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