44问答网
所有问题
当前搜索:
开除员工给离职证明吗
请问:跟公司签过劳动合同,现在辞职一定要开
离职证明吗
?
答:
一定要,这是和你的保险有关的,新公司在接续保险的时候要求你提供,如果
证明
丢失,可以找社保那补开
员工
自动离职,公司需要出具
离职证明吗
答:
法律主观:自动离职有
离职证明
,只要解除或者终止劳动合同用人单位就应当出具离职证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
自离可以开
离职证明吗
视频时间 00:28
员工
自离会给开
离职证明吗
答:
法律分析:自离是有
离职证明
的,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时
为
失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和...
不给
员工离职证明
违法吗
答:
违法。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中
离职证明对员工
接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者...
辞职需要开
离职证明吗
答:
二、
离职证明
的作用 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职员工
的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的
职工
是填发
开除证明
书而不填发离职证明书。 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请...
解聘证明和
离职证明
一样吗
答:
一、解除劳动合同证明与
离职证明
的区别:1、离职证明,是表示是
员工
自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新...
公司不
给离职证明
违法吗
答:
【法律分析】:公司不
给离职证明
是违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具 解除劳动合同 证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。 如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起
离职员工
经济损失比如造成上面案例中陈先生无法入职新公司,单位是需要进行赔偿的...
...解除劳动关系登记备案单
为
由不给
员工
开具
离职证明
合法吗?
答:
不合法啊。劳动合同法里规定了必须得开具解除劳动合同的
证明
啊。企业的理由不合法。
有了协商解除劳动合同协议书还需要
离职证明吗
答:
根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位
对
已经解除或者终止的劳动合同的文本应该至少保存二年备查。如果用人单位不给
员工
开具
离职证明
的,可以由劳动行政部门责令...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜