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怎么投诉工厂加班太晚
公司总是
加班
到
很晚
,但却不愿意给加班费,遇到这种状况该
怎么
办?
答:
都要相信,你的能力是可以在合适的时候为公司带来效益的。如果公司在扣除一些不必要的成本之后,依然无法盈利的话,那么就有可能要不回来
加班
费。如果你遇到公司总加班到
很晚
但却不给加班工资的情况,请不要慌,你可以通过法律途径来维护自己的权益,同时也维护自己公司不被侵害的权益。对此你
怎么
看?
...我们该
怎么
起诉。
加班太晚
,有时加五六个小时,现在还实行不达标扣加班...
答:
超时
加班
,当事人可以拒绝,否则可以去劳动行政部门
举报
。还可以依法辞职,并要求单位赔偿工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予...
公司过度
加班
违法吗?
答:
如果相对应来说每天
加班
的时间超过两个小时都是违法的因为根据规定每天工作八个小时最长延迟两个小时的加班时间所以相对来说每天加班时间太长或者是天天加班都是属于违法行为的可以到当地的劳动仲裁委员会进行
投诉
和仲裁aqui te amo。
中山
加班太晚怎么投诉
?
答:
如果经常性
加班太晚
的情况可以先跟上级好好协商一下看能不能减轻负担,如果不行还可以到当地劳动局去
投诉
,因为劳动法有规定加班不能太超时的。
附近的玻璃厂晚上11一12点
加班
噪音太大吵的我无法入睡
怎么投诉
答:
直接报警,因为在晚上11之后发出超过50分贝的声音就是噪音了。
5.1假期公司强制要求
加班
合理吗?
答:
虽然说劳动法明确规定了这些劳动者的休假权利,但是,事实上谁会去
举报
呢?就拿我来说吧,我在酒店做工程部经理,酒店的维修和水电网络都是我负责保障,去年春节的时候,法定节假日是7天假,但是酒店只给我三天假,而且最气人的是,
加班
的四天还不给算加班工资,为了工作和饭碗,我能
怎么
办,难不成就...
因
加班太晚
罚款太多提出辞职,可领导不批我该
怎么
办
答:
劳动者可以书面提交离职申请书,为防止用人单位不认,劳动者可以快递的方式邮寄给人事部门,留好快递单作为证据,如果用人单位不办理离职手续或者克扣拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。用人单位的
加班
时间如果超过劳动法的“延长工作时间每个月不得超过36小时”的规定...
职场中被领导要求
加班
,
怎么
办?
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动保障行政部门应当为
举报
人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。二、
加班
几个小时为加班 只要超过了工作时间,都算为加班。加班是建立在用人单位与...
天天
加班
到
很晚
,我可以急辞吗?他扣工资我可以用加班告他吗?
答:
今天
加班
到
很晚
,不过你不可以急辞,因为厂家很忙 ,已经在加班干事 ,你再辞去工作 ,会对
厂里
造成一定的损失 ,厂里自然会扣你的工资 ,再说每个厂家加班做事都很正常 ,厂家也会付一定的加班费 ,如果你真想辞掉工作 ,有提前告知厂里 ,好让厂里安排接任你的下一个人 。
上班时间太久了,老是经常
加班
,工作太累了,工资低
答:
法律保护劳动者休息权,根据《劳动法》规定,对于用人单位安排的
加班
,除《劳动法》第四十二条规定的情形之一,可以拒绝,知会主管或者安排加班的管理人员即可。 用人单位违法安排加班的,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。 《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
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