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怎么计提福利费
计提福利费
的会计分录
怎么
写?
答:
福利费是企业用于职工个人的福利费用,对于福利费管理制度的制定,企业需要明确福利费开支的项目类型、标准以及审批程序,那对于
计提福利费
其会计分录如何写?计提福利费的会计分录借:生产成本管理费用销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利发放时:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金/银行存款福利费...
按工资的14%
计提
职工
福利费
会计分录
答:
怎么
理解应付职工薪酬?应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务所给予的各种形式的报酬,具体包括职工工资、职工奖金、职工
福利费
、津贴补贴、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费以及非货币性福利等项目。会计处理中,为核算各种应付职工薪酬的
计
...
计提
职工
福利费
分录应该怎样写?
答:
依据规定企业按职工工资总额的14%
计提
职工
福利费
,应计入管理费用,应作分录:借:管理费用-福利费点击测试我合不合适学会计参加初级会计职称考试,除了要完成考试报名工作外,还需要进行资质审核。全国初级会计职称考试资质审核方式分为:网上审核、现场审核、考后审核,各地区审核方式并不相同。部分地区如...
职工
福利费
是什么?会计分录
怎么
做?
答:
职工福利费是什么?职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。福利费的现金流量是支付给职工及为职工支付的现金。会计分录
计提福利费
,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。支付福利费,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目...
福利费怎么
记帐?
答:
如果参加会计类考试,那么标准做法是:1、
计提
时:借:成本、费用类科目(原则上还是谁受益谁负担,无法区分计入“管理费用”)贷:应付职工薪酬——职工
福利费
2、实际发放时:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款、库存现金等 如果是会计实务问题,除了以上做法,可以不计提,实际发生时直接计入...
如何
计提
职工
福利费
答:
按职工工资总额的14%计提,但对按照新准则规定,不再
计提福利费
,所以目前发生的福利费在此科目核算,待此科目结平无余额时,新发生的福利费在“管理费用-职工福利”科目核算。但是,在企业所得税汇算清缴时,“管理费用-职工福利”科目本年合计数在工资薪金支出的14%以内,允许税前扣除。超过部分应当...
分配工资,
计提福利费
的会计分录
答:
贷:应付职工薪酬---职工
福利
如果是企业行政管理人员: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬---职工福利 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定:“没有规定
计提
基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金...
计提
职工
福利费
的账务处理
怎么
做?
答:
职工福利费包括了职工医药费、职工的生活困难补助、上下班的交通补贴等等,
计提福利费
时,账务处理
怎么
做?计提福利费的会计分录借:管理费用等贷:应付职工薪酬实际发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款结转损益时:借:本年利润贷:管理费用等应付职工薪酬是什么意思?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的...
计提
职工
福利费
会计分录是什么?
答:
求职者寻找工作的时候,除了关心基础的薪资和办公环境外,还关心职工的福利待遇,对于
计提
职工
福利费
业务,该如何做会计分录?计提职工福利费会计分录生产人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬———职工福利管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬———职工福利销售人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬———...
新会计准则里关于
福利费计提
是
怎么
规定的?
答:
新会计准则
福利费
会计分录1、企业发生福利费,会计分录为:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费 2、企业支付福利费,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 新会计准则下的福利费,应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行...
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