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怎么计提福利费
企业职工
福利费
的
计提
比例是多少呢?
答:
职工
福利费
的
计提
比例:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。相关法规:根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。根据国税函〔2008〕264号文规定:2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算...
计提
职工
福利费怎么
做会计分录?
答:
对于不同的职工类型,
计提
职工
福利费
应计入不同的科目:企业中为生产产品服务的人员。借:生产成本。贷:应付职工薪酬———职工福利。企业行政管理人员。借:管理费用。贷:应付职工薪酬———职工福利。企业销售部门人员。借:销售费用。贷:应付职工薪酬———职工福利。根据企业所得税法规定,企业发生的...
以现金发放职工工资68900,同时按14%
计提福利费
,会计分录
怎么
做
答:
借:应付职工薪酬-应付工资68900,贷:现金68900
计提福利费
:借:生产成本(如果工资对应的是生产一线)制造费用(工资对应的是生产车间)管理费用(管理部门)在建工程(对应基建人员的工资)贷:应付职工薪酬-应付福利费68900*14
计提
工资
福利费
的分录
怎么
做?
答:
我们可以来看看这个问题。如何
计提
工资
福利费
是很简单的,而涉及到分录的时候,就要先查阅资料和相关法律 法规 ,来确保分录做得正确。 计提工资福利费的分录
怎么
做 职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。 我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取 工资 外,还可享受企业和国家举办...
福利费
需要
计提
么
答:
贷:其他应付款-社保费(个人负担部分)贷:库存现金(或银行存款)上交税费时 借:应交税费-应交个人所得税 借:其他应付款-社保费(个人负担部分)借:管理费用-社保费(公司负担部分)贷:银行存款
福利费
通常情况下不再采取
计提
方式,发生福利费支出时 借:管理费用-职工福利7000 贷:银行存款7000...
职工
福利费
的
计提
如何进行账务处理求答案
答:
答:《企业财务通则》取消了职工
福利费
的预提,是从企业财务管理的角度考虑,(而非对会计处理的规范),不要求(也即不在准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用。但预提的这种方式是符合会计核算的基本原理的,因为职工福利费的支付与职工提供的劳务有一定的关系,所以,在取消统一
计提
的比例...
07新准则中
计提
职工
福利费
,工会经费、职工教育经费的会计分录
怎么
做啊...
答:
一、新准则中
计提
职工
福利费
,工会经费、职工教育经费的会计分录:计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认负债。借:生产成本、制造费用 管理费用 销售费用 在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——职工福利费 ——工会经费 ——职工教育经费 二、解释 1、职工薪酬,是指企业为获得职工...
日常发生的应付职工
福利费
需要先
计提
吗?
答:
根据《新企业会计准则》的规定,日常发生的
福利费
不需要
计提
,当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了。发生福利费以后:借:管理费用--福利费 贷:库存现金
请问按工资总额的14%
计提
工人
福利费
这个会计分录应该
怎么
做
答:
1、工人
福利费
应当属于生产成本:借:生产成本——**产品 贷:应付职工薪酬---福利费 2、如果是管理人员:借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬---福利费 现在不直接记提福利费 3、根据新会计准则,职工福利费属于应付职工薪酬,
计提
时应区分不同的对象,如,生产工人,管理人员,销售人员等进行处...
职工
福利
的会计分录
怎么
做
视频时间 01:05
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