44问答网
所有问题
当前搜索:
找老板要奖金怎么说最好
如何
优雅地向
老板要
到
年终奖
?
答:
年终荷包撑破:属猪人 年终报告效果
最好的
,今年属猪宝宝绝对要排第一啊,事无巨细都报告了,加上年中突破职场瓶颈,
年终奖
别人都不发你也得多发点啊!年终奖突然翻倍:属虎人 年底属虎宝宝如幸运之神附体,年终报告不见得多好,但就是招
老板
喜爱,年终奖少不了你的~第三得奖人:属鸡人 属鸡...
年终发的
奖金
比去年少很多,
如何
向
老板
沟通
答:
首先,选择一个
合适
的时间和地点,确保
老板
有足够的时间和空间与你进行深入交流。避免在忙碌或紧张的工作时段提出这个问题。其次,在沟通前,你
需要
对去年的
奖金
情况进行回顾,并了解今年奖金减少的具体原因。这有助于你更准确地表达自己的困惑和不满,并避免因为误解而产生不必要的冲突。在沟通时,你可以...
求教
如何
向
老板
讨要
年终奖
答:
向老板讨要
年终奖
的方法是:一、要看当时你与公司签订的劳动合同中有没有约定年终奖,以及对年终奖是如何约定的,如果合同上约定了,就可以拿着合同去
找老板
讨要年终奖的事情。二、如果合同中没有约定年终奖的事情,老板只是口头说有年终奖的,应该好心的找老板谈谈,在谈的时候,留一个心眼,把与老板...
奖金
少了怎样
找领导说
?
答:
这个直接去找肯定不行,你得问问做工资的为啥少了,肯定有原因。直接去找,一句话就可以挡回来,而且落个没趣!
想让
老板
加薪,
怎么
和老板谈?
答:
所以,一定要表达明确。
最好
找直接主管解决问题 顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图,也可以避免一些不必要的麻烦。要知道,每个
领导
都对属下越级报告是很有看法的。而且如果你越级上报,对方也不一定对你有什么了解,效果反而会打折扣。 抓住加薪时机 ...
薪酬待遇应该
怎么
谈
答:
如果你谈加薪时,恰逢公司业绩欠佳,那你自己
最好
掂量着办。 TIPS: 一般来说相对合理的加薪建议是:先尝试加5%的薪水,半年之后再要求增加5%。如果
老板
不同意,或许可以协商通过其他途径来补偿,比如:
奖金
、休假、交通费…等。 成功加薪后 你该怎么做? 一旦老板欣然应允,并兑现承诺给你加薪时,除了理所应当的口头致谢...
员工
找老板要奖金
老板
怎么说
答:
如果公司效益好,
老板
会说为鼓励大家的付出,将给大家发
奖金
,请大家
好好
干。如果公司效益不好,老板会说公司资金周转困难,奖金取消,以后效益好,给大家补发。
怎么样
向
老板
提工资
答:
最直接的办法就是跟
老板说
辞职,老板会问你为什么,你就说,工资太低了,这边物价高,消费高,生活维持不下去了.1.如果公司真的
需要
你,你的工作量真的大过你的收入,老板会和你说:马上给你加工资,或者增加你的
奖金
,或者说你是自己租房住的吧,公司给你住房补贴好了,或者问你花消在什么地方,他会跟你说...
怎么
问
老板要
工资
比较好
答:
而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响
老板
对你的印象,年终绩效
奖金
可能就得有缩水的心理准备。3、小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说,「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,...
要
老板
加工资
怎么
开口?
答:
8. 接受不同的答案:准备接受不同的答案,无论是积极的还是消极的。如果
老板
暂时不能批准加薪,可以询问是否有其他方式来提高你的报酬,如
奖金
、福利或其他福利。9. 保持职业和积极:无论结果如何,保持职业和积极的态度。如果你的请求被批准,要感谢老板的支持。如果被拒绝,可以要求反馈,以了解如何...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
向领导申请奖金怎么写
奖金少怎么和领导沟通