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拖欠两个月工资算违法吗
拖欠两个月工资算违法吗
答:
法律分析:工资欠了
两个月
了
是违法
的,对于用人单位无故
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
拖欠工资两个月犯法吗
视频时间 00:52
拖欠工资两个月犯法吗
答:
法律分析:工资欠了
两个月
了是
算违法
的,对于用人单位无故
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
公司压
两个月工资违法吗
答:
法律分析:
违法
,按照法律规定,用人单位应当每月至少支付一次
工资
,且不得克扣劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项...
压
两个月工资
合法吗
答:
但实践中,有的单位
是
在次月的中旬才支付上
个月
的
工资
,这种情况也被劳动者认为是压了工资,但此时一般是不会认定为
违法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资,不得克扣或无故拖欠...
拖欠两个月工资算违法吗
答:
法律分析:工资欠了
两个月
了
是违法
的,对于用人单位无故
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
拖欠两个月工资算违法吗
答:
拖欠两个月工资算违法
。对于用人单位无故
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。拖欠工资怎么办拖欠工资的处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3...
公司压
两个月工资违法吗
答:
法律主观:公司压员工
两个月
的
工资
,
属于违法
行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律客观:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
拖欠工资两个月犯法吗
视频时间 01:23
拖欠两个月工资算违法吗
答:
拖欠两个月工资算违法
。对于用人单位无故
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。一般情况下,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。延期支付工资的时间应...
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