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拖欠两个月的工资犯法吗
拖欠工资
超过
两个月
赔偿规定
答:
一、
拖欠工资
超过
2个月
怎么赔偿 1、依据我国劳动法的规定,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列...
公司被法院查封了,还
拖欠
员工
两个月工资
的情况,可以报警抓法人吗?
答:
对公司债务(员工
工资
)负有直接责任的人是股东,或者是幕后实际控制公司的人。法定代表人对公司债务不负直接责任。但如果公司偿还债务,法定代表人是
违法
行为,如转让、隐匿财产、富人故意不支付工资等,那么法定代表人必须承担法律责任,甚至刑事责任,但仍然不负责偿还债务,除非公司的非法资金转入您的账户...
私营企业
两个月不
发
工资
是否可告他
答:
一、如果你是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
两个月
没发工资算
拖欠工资吗
答:
法律分析:算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
老板
拖欠
了
两个月工资
,未签劳动合同。而且还出言污蔑我,说我对公司做...
答:
你说我不干了,因为你太自私了太贪财了。还骂脏话,你这样的人以后成不了大事。
两个
世界又不是你的,你凭什么骂我,我做出了什么事。让你值得骂?这样对待员工的态度,别人不会来投资你的公司的。你脱了我
的工资
你还骂我,应该是我骂你才对。
拖欠工资两个月
合同还具有法律效益吗
答:
拖欠工资不
影响劳动合同效力,劳动者可以依法主张用人单位支付劳动报酬,同时构成了劳动者解除劳动合同的条件,劳动者可以提出解除劳动合同。法律分析拖欠工资跟合同效力没有关系,
拖欠工资两个月
,可以起诉向有管辖权的法院立案庭递交诉状,立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不...
在金华上班
拖欠两个月工资
,工资又是嘉兴发的该怎么办
答:
这样便于顺利解决
拖欠工资
的事。国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣
工资的属于违法犯罪
,拖欠克扣一个人
的工资
超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工...
两个月
没发工资算
拖欠工资吗
答:
法律分析:算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
公司
拖欠两个月工资
,可以告公司吗
答:
可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司
拖欠两个月工资
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第二种:劳动者可直接依法提出辞职的方式要回这段时间
的工资
和要求用人单位支付你一
个月的
经济补偿金:根据《劳动合同法》第38条的第2款“未及时足额支付劳动报酬的”;用人单位的行为本身就存在
违法
...
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