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拿月薪一个月多少天
我
工资一月
是2000.
一个月
按三十天计算,每个月再补两天,一年再补一个...
答:
2300元。年薪=13
个月工资
+24
天工资
=2000×13+(2000/30×2×12)=27600元;
月薪
=27600/12=2300
拿月薪
的带薪年假
多少天
答:
职工应当享有的带薪年休假天数,与
工资
分配结算形式无关,按职工在不同工作单位累计工作年限确定。国务院 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
每个
月工资
9千元,休息四天,这个工作属于什么收入水平?
答:
如果是在北上广深等一线城市算只能解决温饱问题,在三四线城市属小康水平,可供一套小房;如果是边缘城镇,属中产阶级了。月入9000元,每月休息四天,按照
一个月
30天来计算,实际上每天的日平均
工资
在346元。这个工资水平高不高呢?我们可以比较一下。正常的双休和每天的平均工资水平是
多少
呢?22个...
...我是8月14号入职,到9月15号,我应该发
多少天
的
工资
?
答:
你好,你应该是发8月14号~8月31号的工资。公司做账都是按照正月来的。公司每月发工资一般都是每月1号至15号之间下发。你们公司每月15号发工资,意味压着半
个月工资
做为变相押金了。
一个月
上
几天
班。每天工作几小时。具体上班时间是怎么样的。有国家...
答:
《劳动法》于1995年
1月
实施后,国务院于1995年2月作出了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》,规定自1995年5月1日起全国职工实行每日工作8小时、每周工作40小时,
月薪
3500元上班27
天拿多少工资
不按劳动法
答:
3、如果
一个月
内工作27天违反劳动法每个月最多延长工作时间36小时的规定。根据《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
我的月薪是2400,上班天数是22天。按30天来算我的
月薪工资
是
多少
答:
2400×22÷30=1760元 也可以用2400元乘以22/30.按30天计算,22天只是占
一个月
的三十分之二十二。虽然计算方法是这样,但一般单位算工资不是这样算的。因为每个单位都有自己的制度,设定出勤奖金是
多少
,全勤就得全
月工资
,不满勤的就扣设定的出勤奖金。如果没有出勤制度,那单位就无法制约职工。每个...
一个月
3500块钱,月休2天,做了20天。应得
多少
钱,只得2333块对吗?_百度...
答:
一个月
3500块,月休2天,那么一天就是125块,做了20天,应该是2500块,只得2333块不对。
月薪
1200,本月工作16天,当月该发
多少工资
??
答:
现在好像周末俩天不算,只有5天的,每天照你的
工资
算的话是30天1200,哪么每天就是40块钱,你工作了16天,其中有4天是休息,哪么就有12天,那你该发480块钱应该!道理是这个道理,具体你们怎么算的还不清楚!
...我想问一下这个月扣完所有东西我还能拿到
多少
在手里 可以按_百度知 ...
答:
可以回答一下我的问题吗就是那个【提问】亲~,
月薪
13000,按全勤社保大概扣
工资
的10%左右,个税200元,实发应在11500元左右。【回答】请稍等,【回答】
一个月
规定工作
多少
钱天啊 因为我是五号上班的 但是我们会有加班啊 这种情况【提问】就是如果我满足了一个月规定的上班天数还要扣我工资吗【提问...
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