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拿月薪有31号怎么算
一个月
31
天的
工资怎么算
答:
群友观点:加班
工资怎么
不乘以出勤天数比例了?加班工资的基数是用法定的“日工资=
月工资
收入÷21.75(月计薪天数)”来
计算
。这里你还要区别
月薪
与日薪,这两者都具有一致性的标准。如日薪乘以出勤天数比例,那将变成每月的日薪标准都不一致了。21.75实际上是将年度工资平均到天的计算方式,这样的处理,从...
拿月薪是
按30天算吗,拿月薪每年不涨工资合法吗
答:
通常情况下,
月薪是
按照30天
计算的
,但有些公司会按照实际天数
计算工资
。至于员工每年是否能涨工资,这取决于当地的法律法规和公司的规定。在大部分地区,公司可以根据业绩和员工表现等因素来决定是否涨工资,但必须在符合法律法规的前提下进行。若公司没有明确规定,员工可以通过协商或者劳动仲裁等途径维护...
员工工资按每月30天算那五月
有31
天
怎么算
?
月工资
为2000元,一员工5月...
答:
月工资就
是月工资
,每月不管30还是
31
天,都是按一个月算的 。另外特殊的还有2月份,还只有28或29天,也一样按30天的
月工资算
的。如果入职时间是5月1号,5月30号下班后辞职,按照劳动法是要扣一天的工资的,扣的钱是:2000/21.7天=92元,你的当月工资应为:1908元。
工资
没满一个月
怎么算有31
天 按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
要看你的
工资是
按月,还是按天,按天,有一天算一天,如果是按月,根据国家有关规定,不管你
是31
天,还30天,都是按21.7天算,减去你未上班的天数,就是你应得的工资。
3月份我公司放假了两天,
有31号
但老板规定
工资
1800元又说放假那两天算...
答:
这
是
比较接近真实的算法,如果你们老板有意见,可以按照他的要求去计发吧。比如说老板希望日
工资
低点=1800/
31
=58.06.实际上就是想把加班工资拉低点,可以理解,但是违法。另外这么长时间的加班,谁受得了呢?大家加班是为了多挣钱,不能这么对待员工吧。再说,1800的工资不算高,这样的老板留不住人的...
工资3000,当月
有31
天,实际出勤天数20.5
工资怎么算
,应该有多少钱在线等...
答:
看你们
是
按劳动法的方式
计算
,还是按你们工厂的习惯算法。如果是按劳动法,每个月上满21.75天即为满勤。取整按22算。也就是3000/22*20.5=2795元 如果你们是每月休四天,那么相当于上班时间为24.5天,拿3000/30*24.5=2450.最黑的算法 3000/
31
*20.5=1983 ...
...天来计算,但是
31
天的大月和28天的小月该
怎么计算
呢(每个员工都
是
全...
答:
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.75*...
工资是算
一个月三十天 还是
三十一
天?
答:
很简单的算法,按当月的天数来算,例如.他是2月来做的,平年的2月那么就是28天,那么他每天的
工资
就是5000÷28=178.57 三月的话就
有31
天了的,那么他每天的工资就是5000÷31=161.29 同理,30天的他当月每天的工资为5000÷30=166.66循环.所以你应付给他的工资为八月的工资161.29×20=3225....
工资
没满一个月
怎么算有31
天 按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
要看这个公司一直以来
工资是怎么算
的,而且你不满月,按道理是按
31
天算的,然后你7号上班,正常是按25天计算。
新劳动法规定
月工资计算
方法应该
怎么算
?30天?
31
天?
答:
月工资
的算法是按照21.75天
计算的
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。其中的104天为休息日。法律分析月工资的算法不是按30天算,也不
是31
天算...
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