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改制的下岗职工退休政策
简述我国的社会养老保险制度并提出相关的完善建议
答:
3.企业养老保险
政策
和事业单位、公务员养老保险政策不统一。现行的养老保险基金缴纳模式执行结果是,“事业单位、公务员
退休职工
养老保险基金达到在职收入的90%左右,而企业退休职工养老保险基金只有在职收入的60%左右”。这就导致“同等学历甚至是高工、高学历
人员
,同等工作年限、职称等级,公务员退休职工人均月...
谁知道国有林区怎么改革
答:
将全部富余职工按照规定纳入城镇职工社会保险范畴,平稳过渡、合理衔接,确保
职工退休
后生活有保障。将符合低保条件的林场职工及其家庭成员纳入当地居民最低生活保障范围,切实做到应保尽保。三、完善国有林场改革发展
的政策
支持体系(一)加强国有林场基础设施建设。国有林场基础设施建设要体现生态建设需要,不能简单照搬城市...
买断工龄是什么意思?
答:
买断工龄:是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余
人员
的一种办法,即参照
员工
在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式...
下岗职工
之前缴纳的社保费可以退吗
答:
改制
时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式
退休
前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发,但最低不得低于
下岗职工
第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准...
我是企业
职工
,在职时已缴纳了四年医保费就达到
了退休
年龄……退休后还...
答:
你是不是想问
退休
以后享受医保?如果是的话按照现行
政策
男性累计缴纳养老保险30年,退休前连续缴纳医保满10年的,退休以后可以享受
职工
医保待遇。如果你是就业年龄段的,医保交满3个月账户上有钱,交满6个月的可以享受大病补助!国企职工04年
下岗
,此后养老保险自己交,但医疗保险未交。07年退休(工龄38...
2019
下岗职工
养老保险怎样计算
答:
二、“提前
退休
”与“正常退休”
政策
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、
下岗职工
发放...
下岗职工
养老保险交了25年以后可以拿到工资的百分之几
答:
②女性退休50岁,工龄15年以上法定
退休政策
不变。③未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。买断工龄新介绍所谓的买断工龄,指的是
职工
对企业在
改制
中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法,如今已经很少听到买断工龄了。但我国关于...
解聘长期合同工
答:
符合签订无固定期限劳动合同条件的,
改制
企业应当根据职工的申请签订无固定期限劳动合同。第八条 企业改制为国有股不绝对控股或不参股时,企业应当与原企业职工解除劳动合同,计算经济补偿金或安置费。同时与继续在新企业就业的原企业职工,重新签订期限不少于3年的劳动合同,其中距法定
退休
年龄不足10年
的职工
,合同期限签订...
内退
职工
缴纳失业保险吗
答:
因此国家出台了有关企业
职工
内退
的政策
规定,并强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。在国有企业的
改制
、重组中,任何涉及
员工
安置、分流富余
人员
等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益职工内退达5年后应该办理正式
退休
结束企业内退状态,距法定...
因病致残怎样办残疾证?
答:
下岗失业残疾人,为什么不能办理职工因病致残
退休政策
,有,国家对其的政策还是蛮多的,有以下:一、采取切实措施,避免残疾
职工下岗
(一)有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗。(二)用人单位因生产经营出现困难,进行经济性裁员时,一般不裁减残疾职工。(三)企业进行改组、
改制
,尽量避免安排残疾职工下岗...
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