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改制的下岗职工退休政策
浏阳市失业保险服务中心
答:
带着这一问题,最近我到浏阳市就国有企业改革
改制
、职工劳动和社会保险关系处理问题进行调研。通过听取市委、市政府及有关部门情况介绍,召开改革改制企业负责人、离
退休职工
和
下岗
、分流职工座谈会,考察有关企业、基层劳动保障所和社区居委会,确实深受启发。一、国有企业改革改制成效已经显现自1997年开始,浏阳市以产权...
国企
员工
内退的条件
答:
法律主观:《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年4月20日)对距法定
退休
年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难
的下岗职工
,可以实行企业内退养,由企业发给基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续。职工距离退休年龄不到五年的,经本人申请...
辽宁厂办集体
退休
医保问题
答:
辽宁老工业基地转型的振兴进程中,重点对国企改革实施了一系列
政策
措施,约180万名国企
下岗职工
实现基本生活保障向失业保险并轨,纳入社会保障体系和再就业工程。但涉及数十万下岗职工的厂办大集体问题,一直未能根本破解。“集体企业无力给解除劳动关系的职工发放经济补偿金,还多年欠缴养老、医疗保险费,职工到
了退休
年龄无法...
结合某一国企改革的历程,阐述我国国有企业的改革的三个阶段与基本思路...
答:
通过近几年的改革实践,可以愈来愈清晰地看到,如何妥善处置国有资产,如何妥善安置企业职工,是国有经济从竞争性领域平稳退出的关键。 带着这一问题,最近我到浏阳市就国有企业改革
改制
、职工劳动和社会保险关系处理问题进行调研。通过听取市委、市政府及有关部门情况介绍,召开改革改制企业负责人、离
退休职工
和
下岗
、分流...
国企
职工
内退
政策
答:
距法定
退休
5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养
政策
。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地
下岗职工
第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。在企业
改制
时,内退人员也可...
凉山企业
退休
人不用交医保
了
吗
答:
这些
改制
企业,改制之前多数未给职工缴纳大病保险和医疗保险。后来国家出台了医疗保险可以一次性趸交
政策
后,好多
下岗职工
都是自己补缴的大病保险和医疗保险。所以,企业没有为其缴纳大病保险和医疗保险
的退休职工
,退休后,如果想享受大病保险和医疗保险待遇,就需要自己补缴大病保险和医疗保险。
内退是什么意思
答:
距法定
退休
5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养
政策
。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地
下岗职工
第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。在企业
改制
时,内退人员也可...
如何充分发挥律师在国有企业
改制
中的作用
答:
改制方案一般应该包含多种可选择的模式或同时设计几套可供企业选择的改制方案,要保证每种改制模式或每套改制方案对企业长远发展有利,符合国家和地方政府制定的
改制政策
和产业政策,有利于保障企业及其
员工
的长远利益。二、律师介入国企
改制的
必要性(一)国有企业改制的目标十四届三中全会提出的“产权清晰、权责明确、政企...
存续企业的存续企业的改革
答:
二、存续企业的问题1.从资源禀赋看。存续企业自诞生之日起,普遍存在资产状况差、富余人员多和非经营性负担重的问题。一是主业资产剥离、
改制
上市时,存续企业接收的资产规模及质量,明显劣于主业。二是离
退休人员
、
下岗职工
、改制企业的富余人员,大都留在了存续企业。这导致存续企业相对于主业,人均资产...
个人缴纳养老保险和
下岗职工
缴纳养老保险有何区别?
答:
二、下岗人员与个体从业人员在计算养老金上是统一
政策
的,但养老金的多少取决于缴费的多少和缴费年限的长短。也就是说如果个体从业人员只缴15年的话肯定没有相同缴费
的下岗人员
养老金多。因为下岗人员在当地未开展社会保险前的工龄可视同缴费年限,所以下岗人员的累计缴费年限要长于15年。
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