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教师辞职不交违约金
特岗
教师辞职违约金
怎么算
答:
特岗
教师 辞职违约金
需不需要交要看当时 签订的合同 是如何约定的,如果单位对你有资金付出的培训,且约定了违约金,则你无辜辞职,要按照约定 支付违约金 。 如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定,作为
教师辞职
,是需要向学校支付其违约金的,否则是不需要支付违约金的。
教师
编不满服务期
交违约金
答:
法律分析:如果在合同中有约定服务期的,则在编
教师
未满服务期限
辞职
必须按合同缴纳
违约金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
教师辞职
需要
违约金
病退多少
答:
如果合同中只对
违约金
做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》(2021.1.1生效)中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的...
...工作2年后,想
辞职
,教育局要求赔5000元的
违约金
,请问我应不应该给...
答:
首先要看合同是否约定了
违约金
,其次看合同约定的违约金是否合理,象你的这种情况合同只能约定如果你违约你应当赔偿教育局培训费用的三分之一,并且教育局应举证证明对你进行了必要的培训且支付了费用。否则你不应当支付违约金。
教师
编
辞职违约金
答:
1、当事人没有提出合同中约定的
违约金
计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的,人民法院可参照同类型案件违约金之中等标准予以核定,以适当体现...
教师辞职违约金
答:
一、合同制
教师辞职违约金
的标准是多少 如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》(生效)中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可...
事业编
教师
试用期内
辞职
要赔
违约金
吗?
答:
我感觉应该不用赔
违约金
,但要看双方签订合同约定后在处理。
培训学校
教师
合同期内
离职
是否须交合同
违约金
答:
1,如果学校对
教师
提供了专项培训,并且约定了服务期,在服务期内
辞职
,需要赔偿学校剩余服务期的
违约金
。2,如果没有服务期协议,并且没有竞业禁止协议,合同期内,单位没有违法用工的情况下,提前三十天书面通知学校,试用期内提前三天通知学校辞职即可。3,《劳动合同法》规定:第二十三条 用人单位与...
高校
教师
服务期未满提前
离职
需要缴纳
违约金
吗?违约金数目得按合同上交吗...
答:
您好:根据您的描述以及法律的规定,如果您与用人单位之间签订的是劳动合同,则只有在用人单位对您进行专业技术培训或者约定了竞业限制的情况下,才存在
违约金
的情况,否则即使用人单位与您签订的劳动合同中约定了违约金,也是不符合法律规定的,不需要支付给用人单位的违约金。
公办教师
教师辞职
需要
交违约金
?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
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