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新劳动法陪产假
有没有什么请假不能被拒的理由
答:
婚假、产假、
陪产假
、丧假是
劳动法
规定公司不能拒绝请假的假期。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,在假期期间用人单位必须正常支付工资。根据地方行政法规各地婚假假期不一,但公司不得拒绝。产假是妇女在生产期间依法享受的假期,和婚假一样也必须同样支付工资并且不能以该理由辞退,根据是否是顺产和难产...
休了婚假和
陪产假
后,公司告知没有年终奖了
答:
公司第13、14...薪应该属于绩效工资范畴,具体发放规则应看单位的管理办法,也应该是由单位进行解释。
高铁信号工有没有
陪产假
答:
正常情况下,只要是签订了劳动合同的,都有权享受国家
劳动法
规定的假期。
陪产假
目前根据不同单位不同地方执行的效果不一样。
无法办理独生子女证
陪产假
怎么办?
答:
即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未对
陪产假
做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。多数省份...
2019北京婚假法定多少天 2019年北京婚假新政策
答:
对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。《
劳动法
》等相关法律规定,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚...
企业员工福利一般包括哪些方面
答:
企业员工福利主要包含以下方面:一、底薪和提成 底薪也就是最基本的工资,一般企业的月薪都是税前的工资,因此在面试的时候一定要询问清楚,今后才能让今后的日子不会发生金钱的纠纷,当您是销售人员的时候,那么就会有提成的收入,这也是辛勤的结果。二、补贴 补贴一般是餐补、公交补贴、通讯补贴,高温补贴...
听说龙钢的女职工
产假
能休一年是么
答:
你好!不同城市,不同的单位对于
产假
规定的假期天数确实有些区别,建议您咨询单位的相关部门比较清晰些,国家规定女职工生育不少于90天的产假,所以最少也有90天!您可以了解下相关法律,希望对您有所帮助!一、国家关于产假的相关规定
劳动法
第62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"1、《女...
中山
劳动法
婚假几天
答:
广东省中山市的婚假为3天。2015年12月27日,全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》,新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。2016年,各省对原有的婚假、产假以及
陪产假
(即男士的护理假)均做出了相关的修改。目前29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并...
公司违反
劳动法
,现在又以业绩不好为由要解聘我,该怎么办?~_百度知 ...
答:
公司这样是违法的,按照法律来说你申请休年休假,公司应该考虑在今年内给你安排。如果确有原因不能安排的,必须支付三00%的工资(五天) 但是我相提醒你的是,现在虽然有
劳动法
,但是很多很多企业并不按法律办事。作为员工你肯定也很无奈,承受了吧自己吃亏,但是申请仲裁就算赢了以后可能就干不成了。
企业给员工福利有哪些
答:
企业为员工提供的福利项目有社保福利,具体包括养老保险、医保、工伤保险等;津贴和补贴,具体有住房津贴、午餐补贴、交通补助;以及其他的福利待遇。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下...
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