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新员工首次交五险一金
新公司在办理
五险一金
的时候需要开户吗?
答:
新公司在办理
五险一金
的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和住房公积金管理中心通过银行转帐办理。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附...
为什么很多企业给
员工交五险
,都是按最低比例缴纳?
答:
很多企业为啥给
员工交五险
按最低比例缴纳?原因很简单,节约人工成本!再直白点,省钱! 五险对企业来说,负担真得是很重很重。 我在企业里做人力资源工作,看到每月公司员工工资条、企业承担的
五险一金
数额以及员工个人承担部分,真的是心疼。心疼企业的压力,心疼员工的不容易。 咱们先来算笔账,以北京为例: 如果一个...
公司为
员工交
了
五险一金
员工辞职了公司怎么处理
答:
公司要为
员工
办理
五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
辞职后我原先单位的
五险一金
如何在新单位续上?新应聘的单位表示转正后才...
答:
辞职后应该由原单位出具解除劳动合同证明(这一点,我觉得法律规定的非常不合适,一般辞职之后很少没有闹僵的,辞职者想拿到解除劳动合同的证明,原单位总是百般刁难,非常困难),等你再找到新工作之后,带着原解除劳动合同证明,和新单位的入职手续,然后去人社局办理辞职转接社保备案。新单位表示,转正后...
五险一金
断了半年了到新单位需要补缴吗?
答:
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为
员工
续交的,也可以个人去续
交五险一金
。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:...
09年新进电子厂的
员工交五险一金
了吗?
答:
09年就是电子厂给你交了
五险
,也不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条 失业人员必须要符合下列条件的,才能领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位...
企业给职工交社会保险,也就是
五险一金
为什么不按年一次性给齐社保局...
答:
把三险一成
五险一金
其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保...
公司缴纳
五险一金
和给
员工
发放工资是同一天吗?
答:
这种社会统筹和个人账户相结合的基金制有利于应对中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。有工作单位的由单位办理,个人提供
五险一金
身份证和照片。养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走。如果找到了新的工作单位,就到原单位...
为什么有些公司只给
员工
叫
五险
,不
交一金
犯法吗?
答:
规模比较小,效益也不是很高,所以也没有多余的资金给自己的员工购买“
一金
”。总的来说,有的公司只给
员工交
“
五险
”,却不交“一金”具体就是以上3个原因,但是是否为员工缴纳“一金”,反映了一个公司或者是用人单位在公司效益和诚信等方面的情况,我们在找工作选择公司的时候要从多方面考量 ...
单位交的
五险一金
可以取出来吗
答:
五险
是不能提现的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。有了新单位之后对五险的处理如下。养老保险:辞职后原单位会为
员工
办理停缴手续,员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事,新单位可以为员工办理社保续缴手续,不需要自己去办理。失业、工伤...
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