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星期天加班没加班费违法吗
单位没工龄 没劳保
没加班费违法吗
?
答:
违法
行为。用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险。用人单位安排加班的,应当依法支付
加班费用
。若用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。同时,未支付的
加班费用
,也可以要求用人单位支付。拒
不
支付的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动劳动仲裁。法...
企业周六上班
不
给
加班费
还做假工资条,劳动仲裁管吗。
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的
违法
行为,可以要求单位补发工资。第三,如果协商
不
成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
工作量太大
不
得不主动加班,又没有
加班费
算
违法吗
?
答:
首先具体问题具体分析,比如公司的工作任务是否合理。但是,一般每天超过8小时,每周超过四十四小时,且公司没有安排调休就是
违法
,劳动者可以主张要求公司支付
加班工资
。且,如果劳动者正常上下班,无法完成工作量,公司可以调整劳动者工作岗位,然后再
不
适应工作,公司可以依法解除劳动关系;而劳动者主动加班完成...
星期六
星期天
可以
不加班吗
答:
法律分析:
星期天
属于双休日,劳动者可以拒绝加班。用人单位以劳动者拒绝加班为由算劳动者旷工是
违法
的。如果用人单位已给劳动者安排了调休并且通知劳动者
周日
工作,劳动者无正当理由不去上班的,属于旷工。劳动者双休日双倍后,未安排调休的,应该支付劳动者200%的
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
加班没有加班费
可以拒绝
加班吗
答:
劳动与用人单位发生劳动纠纷,可以向当地劳动行政管理部门,一般设在人力资源和社会保障局申请仲裁。对于不受理仲裁,或对仲裁不服的,劳动者可以到人民法院提起行政诉讼。员工
加班没有加班费违法吗
?员工加班没有加班费,用人单位属于违法,根据法律规定,员工加班,用人单位应该给予加班费,所以不给予加班费的...
公司把周六
加班费不
在工资发按补贴发,这样
违法吗
?对以后离职补偿金有没...
答:
公司把周6+
班费不
在工资发按普发贴发这种
违法吗
?公司把周6+班费不在工资发的话,按按补贴发,应该是有相应的规定的罪以后离职补助。应该会有一点影响的。
劳动者到底要
不
要法定假日
加班
?
答:
二、法定节假日加班公司
不
给
加班费违法吗
违法。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定...
加班不
给补休或没得时间调休
违法吗
答:
加班的时间不给工资可以调休
合法吗
加班后
不
给
加班费
,但安排调休是合法的。为紧跟经济发展的速度,现在许多公司安排员工加班已经是常事。不过,公司安排加班后,要按规定补偿员工加班损失,并且一般是调休或支付加班费。而有些员工加班后,想要自主选择调休或主张加班费,那么得看加班后的补偿规定。1、首先...
法定假日
不
给工资算
违法吗
?
答:
二、法定节假日公司要求
加班合法吗
?用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不
得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。职工...
双休日加班,可以安排补休而不支付
加班费吗
?
答:
双休日加班,可以安排补休而不支付
加班费吗
? 我来答 分享 举报 1个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻?小姚育儿说 高能答主 2023-04-14 · 每天为大家更新精彩的内容!! 关注 1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手...
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