44问答网
所有问题
当前搜索:
未成年多少岁可以打工
未成年多少岁可以打工
答:
法律分析:十六
周岁
以上
可以打工
。根据国家相关法律的规定,童工是指未满16周岁的
未成年人
。用人单位禁止招用十六周岁以下的未成年打工,所以只要满十六周岁就可以依法打工。虽然达到工作
年龄
但是还是未成年,所以有部分工作是不可以做的,比如高空工作或者是其他有危害的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
未成年多少岁可以打工
视频时间 00:36
多少岁可以
进厂
打工
答:
法律分析:童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16
周岁可以
工作,但不得从事危险、繁重劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
未成年人可以打工
吗
答:
法律主观:看情况: 其一、十六
周岁
以下的
未成年人打工
,算是 童工 。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工; 其二、十六周岁以上不满十八周岁的
未成年人可以打工
,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。 《 民法典 》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立...
十六
周岁可以打工
吗
答:
法律分析:十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。动法16
周岁可以
上班 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作...
国家规定满16
岁可以打工
么?
答:
依据我国劳动法规定,年满十六
周岁
的就是合法的劳动者了。不过也是属于
未成年人
,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批...
未满十八
周岁可以打工
吗
答:
未满十八岁是否可以打工,需要视情况而定:1、十六
周岁
以下的
未成年人打工
,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上不满十八周岁的
未成年人可以打工
,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定:青少年工人...
法定年龄
几岁可以打工
答:
招用已满十六
周岁未成年人
的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出...
法律上规定
多少岁
才能
打工
?
答:
但16
周岁
以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的
未成年人
从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
未满16
周岁可以
去
打工
吗
答:
不满16
周岁
的
未成年人
的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,
可以
招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜