44问答网
所有问题
当前搜索:
每个月工资按30天计算
工资
是按22天还是
30天算
答:
根据我国劳动法以及相关【法律法规】的规定可知,用人单位发放给员工的月工资应当
按照每月
21.75天来
计算
,不是22天也不是
30天
。具体的计算公式为:月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。上班时间不满
一个月工资按
实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
一个月按30天计算工资
?
答:
工资
不是
按30天算
,也不是按31天算。工资收入的天数
计算
叫做月计薪天数,这个计薪天数是有
一个
明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
二
月工资按
多少
天计算
答:
一、二月份
工资按
28天算还是30天 1、工资是
按30天计算
。虽然2月份不足30天,但是实行
月工资
计酬时,并不以
每月
的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况按正常满月工资发放,并不会出现少工资的情况。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
工资按30天算
如果碰到31天的怎么算?
答:
工资如果是按月算,那么30天或者是31天都是一样多;如果
工资按30天算
,那么31天就应该多一条的平均工资才合理。
一个月按30天计算工资
答:
就应该是1764.70元,如果是今年4月份
30天
,公休日为8天,那么4月份的工作天数就是22天,你的工资3000/22=136.36元,工作10天为1363.60元,天,楼上回答的是严重错误的,21.75天,是全年的月平均工作天数,不可以作为
计算工资
的依据,因为
每个月
的工作天数是不一样的,...
按月
工资
,要
按照30天算
,还按照是31
天算的
,我们老板把31号的工资不算...
答:
不对,应该是剔除
一个月
中的休息天 数算。以往社会主义时期
是按照
25.5
天计算
全
月工资
。现在是双休日,应该按20天计算。如果你的月薪是2000元,你的日工资额应该是100元/天。
月薪
3200元,
每个月按30天算
,
一个月
31天请假9天,怎么
算工资
??
答:
正常的工资支付是按应出勤的工作日数
计算
的,例如9月份共
30天
,扣除休息日和中秋节法定节日,工作日数为21天,日工资就是
月工资
的1/21.。请假时间跨休息日和法定假日的,要扣除休息日,即请假的天数为占用实际应工作的天数。
工资
3000元
一个月
,一个月休4天,工资是
按30天算
,还是按26天算,求...
答:
退休前最后
一个月工资
是按天算?还是
按月
算 是按月算的,如果按天算,你本月就算不满:一个月工资了,因为退休金是在退休的下一个月才发放的 深圳教师的工资是按一个月30天算还是22
天算的
? 法律上月工资折算日工资的时候是除以21.75,您按这种方式自己算下了。月工资是
按30天算
还是26天算...
如果按日历天数(
30天
)
计算工资
,入职或离职员工非满勤月中的休息天数不...
答:
不合理。因为如果
按30天计算
日工资,则在正常连续工作日内的休息日是带薪的,因此,入职或离职员工非满勤月中的休息天数,只要是在连续工作日内的正常休息应该
计算工资
。
我的月薪是2400,上班天数是22天。
按30天
来
算
我的
月薪工资
是多少
答:
2400×22÷30=1760元 也可以用2400元乘以22/30.
按30天计算
,22天只是占
一个月
的三十分之二十二。虽然计算方法是这样,但一般单位
算工资
不是这样算的。因为每个单位都有自己的制度,设定出勤奖金是多少,全勤就得全
月工资
,不满勤的就扣设定的出勤奖金。如果没有出勤制度,那单位就无法制约职工。每个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜