44问答网
所有问题
当前搜索:
每个月工资按30天计算
每个月
的
工资
是
按30天算的
,二月份工资是怎么计算的?二月份上了十一天...
答:
二月
月工资
/28天*(11天+国定假),
计算工资
2月份
工资按30天算
吗
答:
每个月
的
工资
不是
按三十天算的
,而是以21.75天来计算的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
工资
4000
一个月
,一个月休息三天,那我的一天工资是多少?
答:
工资4000一个月,一个月休息三天,一般
每月工资按30天计算
,一个月休息3天,就是上30-3=27天班,4000÷27=148.15,所以是你的一天工资是148.15元。
拿月薪
工资按
26天算和
按30天算
哪个划的来?
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 ...
28天为
一个月
吗,我自己
计算
的是
每个月
都
30
答:
通常
每个月按30天计算
,但是2月是28天。
如果
一个月
有31号我做了
30天
那
工资
怎么算?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天,
一个月
31天至少休息4天。2、工资是按出勤天数
计算
的,如果要算全
月工资
,除非那天是周末,不用算出勤天数
每个月工资
结算是按22天算还是
按30天算
?
答:
正确的答案就是你所在的单位并没有违法。国家劳动法并没有规定加班,事假的
工资计算
方式。只能参照国企的来执行。私企的土办法只要不伤害员工的基本利益,就是合理的,。这个社会本身就存在合理不合法,合法不合理的事。
财务是按
每个月30天
来核算,7、8月有31天,刚好有员工请了一天假或者两天...
答:
财务是按
每个月30天
来核算,七八月有31天,刚好有员工请了一天假或者两天假,这该如何核算
工资
呢?财务是按每个月30天来核算,七八月有31天,刚好有员工请了一天假,或者两天假,财务就应该用31天的工资,平均算下来,扣除一天或者两天的工钱就可以了 ...
65块一天
一个月工资
多少?
答:
65元一天的
工资
,
一个月
来
算
,就要看你一个月上班多少天,65*
30
,满勤的话就是1950元一个月
工资按30天算
如果碰到31天的怎么算
答:
发工资不是
按30天
,也不是按31天,而是按21.75天。计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、修息日,再按12
个月
平均,计算出平均月工作日。21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜