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每天加班不得超过多少小时
加班
时间
不得超过多少小时
答:
法律规定
加班
时间,
每日不得超过
三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。依据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《...
加班
时间
不得超过多少小时
答:
一、
加班
时间
不得超过多少小时
1、加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
每日
不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
员工
每天加班
时间最多
不超过几小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
员工
加班
时间最多
不能超过多少小时
?
答:
加班
时间
每天不能超过
三
小时
。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定
加班不能超过多少小时
答:
职工加班是很平常的事情,但是加班是有一定限度的,不能一直工作。通常来说,职工
每天加班不得超过
一个
小时
,如果有特殊情况,可以协商,加班时间延长到三个小时。职工在国家法定节假日加班的,可以拿到不低于基本工资三倍的加班工资。如果企业不给,职工可以向工会举报。 【法律依据】:《劳动法》第三十八...
加班
时间
不得超过多少小时
答:
每月
加班不能超过
176个
小时
,根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
员工
加班
时间最多
不能超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定
每天
正常上班时间是八个
小时
,
加班
时间为一小时最多
不能超过
三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人...
每周
加班不得超过多少小时
答:
加班
一般
每日不得超过
一
小时
,如果存在特殊原因的延长工作时间每日不得超过三小时。用人单位违法延长劳动者工作时间,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人...
加班每天不超过多少小时
?
答:
用人单位和劳动者对
加班
时间的约定,不得违反《劳动法》第四十一条的规定:即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
1
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。另外,根据《...
平时
加班
上班
不得超过多少小时
答:
加班
一般
每日不得超过
一
小时
,如果存在特殊原因的延长工作时间每日不得超过三小时。用人单位违法延长劳动者工作时间,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人...
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