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每月五险一金是固定的吗
五险一金是按月
交吗
答:
法律分析:
五险一金是按月
缴纳的,在
每个月
发工资的时候自动在工资里面扣取,如果离职的时间在每个月交纳费用时间的前面,那么当月是不会再扣除五险一金费用的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动...
“
五险一金
”是
每个月
都要交吗
答:
一、单位与个人
五险一金
缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位
每个月为
你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的...
五险一金每个月
都交吗
答:
法律分析:
五险一金是每个月
都要交。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如...
公司的
五险是按月
交
的吗
答:
法律分析:正常情况下,
五险一金是每个月
由个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的每个单位缴纳的费用是不一样的,一般是
一个月
缴纳一次。任何个人或单位,五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素,一则缴费比例,一则缴费基数,最终的缴费标准...
五险一金每个月
都要扣吗
答:
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金
由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或者新参加工作职工的第
一个月
工资。买五险一金交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定。工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也...
五险一金每个月
都交吗
答:
五险一金是每个月
都要交。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担百分之八的养老险,百分之二的医疗保险和百分之一的失业保险,共承担百分之十一。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条...
五险一金是
按照底薪比例缴纳还是按照
每个月
实际领取工资比例缴纳的?
答:
五险一金是
按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是
每个月
实际工资为基数缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工...
五险一金是
怎么扣取的,如果我
一个月
只工作几天那还是整月都要扣取...
答:
保险是按月份扣除的,比如
每月1
号是缴纳保险
金的
日期,你刚好是这个月5号辞职,那还是要缴纳这个月的保险金
工资
是固定的
,为什么缴纳的
五险每个月
扣的是不一样的呢?跪求详细的五险...
答:
养老缴费基数,单位20%,个人8%;医疗缴费基数,单位8%,个人2%;失业单位2%,个人1%,还有工伤生育都是单位0.75%,0.5%,个人没有,比如养老最低基数1700,医疗1800,失业1500,工伤生育1800,自己对照,人事都有保险对照单。
五险一金
计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴费系数。问问人事部公司的基数...
五险一金
当月缴纳的是上个月
的吗
答:
五险一金
当月缴纳的,不是上个月的社保局会在
每个月的
10号之前统筹之前的数据,一般是每个月的1号到20号来交,简单来说就是要是你二月份的社保,通常都是会在二月份就会缴纳。一、社保是
五险吗
社保是五险的简称,包含养老、医疗、生育以及失业和工伤五种保险险种在内。要知道社保是国家社会保障制度内...
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