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每月加班不能超过多少个小时
劳动法规定
每月
工作
多少个小时
答:
1、法律规定
一个月
工作时间是176小时。国家规定的标准的一个月工时是176小时,法律规定工作时间为一周44
个小时
,一个月176个小时,
超过
这个标准就是
加班小时
,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位
不得
...
劳动法规定
每月加班不超过多少小时
答:
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是
每月不得超过
36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定...
一个月加班不能超过
36
小时
答:
国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工
加班
的,一般每日加班时长
不得超过
一
个小时
;若是因为特殊原因需要要求员工加班的,公司要在保障员工身体健康的情况下才可以安排加班,一般每日加班时长不得超过三小时,
每月
不得...
一个月
工作
多少小时
算合法
答:
综上所述,国家规定的标准的
一个月
工时是176小时。法律规定工作时间为一周44
个小时
,一个月176个小时。超过这个标准就是
加班小时
,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
国家规定的每周
每月
的上班时间是
多少小时
?
视频时间 01:45
《劳动法》规定
一个月
工作
多少小时
?
答:
(3)一般不是按照月算的,主要是按照日算的。第31条规定不得强迫和变相强迫劳动者
加班
。第41条规定,如果生产需要,可以延长1
小时
,但是工会必须要和劳动者协商,延长时间补助必须要协商下解决。(4)因特殊原因在保障劳动者健康的情况下延长时间每日不得超过3小时,
月不得超过
36小时。。第38条规定周...
劳动法规定
一个月加班不得超过多少小时
?加班是否在员工的自愿下进行的...
答:
劳动法规定
一个月加班不得超过
36
个小时
,加班是需要与劳动者协商后才可以让员工加班的,强行加班是违反劳动法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
一、法律规定
一个月
上班
多少小时
1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44
个小时
,一个月176个小时。超过这个标准就是
加班小时
,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定
加班
时间
不能超过多少小时
答:
每月加班不得超过
三十六
小时
。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
中国法律规定
加班不能超过多少
时
答:
法律分析:
加班
时间每天
不能超过
三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八
个小时
,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八...
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