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法律规定一个月多少天
如果一年365天都上班违反劳动法吗
答:
我个人认为正如以上法条所示,你所从事的行业正是属于因生产特点不能实行
法律规定
的情形,如果取得了劳动行政部门的同意,我想还是可以实行的,只要企业根据法律的规定给与特定的加班费等.当然,
一个
人的能力或者说精力是有限的,劳动者的休息休假的权利还是需要得到充分的保障的,我想,即使企业这样规定,也没有...
交强险允许过期
多少天
答:
2个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗?小哥讲金融 2023-11-16 关注 交强险是我国
法律规定
车辆上路行驶必须购买的一种保险,保障车主在交通事故中承担一定的经济责任。如果交强险过期了,车主将面临罚款、车辆滞留等风险。那么,交强险允许过期
多少天
呢?根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,车辆所有人或者管理...
产假
多少天
2020年新
规定
答:
女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。男员工产假
多少天
如下:男员工产假3至30天不等,一般在7天左右,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、
法规规定
生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以...
工伤假期
规定多少天
视频时间 01:17
醉酒驾驶拘留
多少天
答:
1
、《道路交通安全
法
》
规定
(1)、酒后驾驶机动车,记6分,罚500元,暂扣驾驶证1--3
个月
;(2)、酒后驾驶营运机动车,记12分,罚500元,暂扣驾驶证3个月;(3)、醉酒驾驶机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证3--6个月,拘留15天以下;(4)、酒醉酒驾驶营运机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶...
单位
规定
请事假超过30天就解除劳动合同有
法律
依据吗
答:
晚育的女职工,除享受国家
规定
的产假外,增加奖励假三十天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同,不休奖励假的,按照女方
一个月
基本工资的标准给予奖励。
法律
依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
劳动
法
有没有
规定
事假最长能
多少天
答:
事假最长可以请多久,
法律
没有具体
规定
,需要按照所在单位的规章制度履行,劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。作为...
四川产假203天如何计算
答:
即根据计生
条例
女方可休158天,男方可休20天。不可忽视的是,根据四川省相关
法律
实施办法的
规定
,“实行纯母乳喂养的女职工增加
一个月
产假,产假视为出勤”。省卫生和计划生育委员会副主任欧力生曾给予华西都市报客户端记者答复,称这个规定依然继续适用。因此,四川妈妈可休的“生育假”最多可达188天,...
一般工伤缝针最多休假
多少天
视频时间 00:55
陪产假包括周末吗
视频时间 00:39
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