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现在公司招人太难了
为什么感觉
现在公司
都不着急
招人
工作呢?
答:
要找到合适的人才,急也没用。一方面
现在
经济形势不太好;二者现在浮躁的人太多,一时半会儿也不容易找到合适的,
招人
的也就不急了;三者个人不够优秀。 来自职Q用户:gh31613461ge 很简单,目前有人在做所招聘的职位工作,要么考虑到
公司
效益问题,要么是招聘部门主管另有安排。 来自职Q用户:王先生 ...
公司
新成立,
招人难
,HR应该怎么办
答:
1、
公司
新成立,HR应把岗位工作职责及职业发展空间予以强调。2、比同地区相同职位定薪适当高100-200元。3、公司员工福利相对优厚一些 4、利用当地人才交流中心或劳务市场平台,做几块招聘喷绘张贴
今年工厂为什么那么
难招人
?
答:
1. 今年工厂为什么那么
难招人
?各大自媒体平台爆出了一句金句“86年以上的都可以走了”,让很多70后直接破防。一职难求成了
现在
找工作人心中的痛,很多工厂今年不但开始限制年龄,而且文化程度,男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只招聘女孩子,男生一律不要。另外有的劳务
公司
还利用手...
招工难!
现在
的年轻人,不进工厂都去哪里了?
答:
现在
呢?反过来了,没有年轻人再想进工厂当工人了,老板们也牛不起来了,舔着脸好话说尽,连哄带骗的,
招人
也难。 以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟,但是这些人已经彻底不做工人了,郊区的年轻人也鄙视做工人,就算再没有门路,那也得在工厂找个清闲的管理职位,三心二意的混日子。 一大批中小制造业如今...
快递
公司
为什么
现在招人难
?
答:
不难,
现在
就业环境压力大,还是有很多人想当快递员的
为什么
现在
工厂难招工?
答:
现在
工厂做得就的老员工基本是70,80后为主力。原因是已经到了三十,四十多岁了,出去找一份这样工资“高”的工作
太难了
。而90后的年轻人,已经快到“而立”之年,看到“前辈们”这样日复一日的工作,他们会想“难道我到了他们这个年纪,也要过着他们现在的生活吗?这是我想要的生活吗?”所以工厂...
公司
要快速
招人
,该怎么做?
答:
其次,每天到大三、大四阶段临近毕业的大学生都会要求要参加工作实习等有关的工作经验,他们自身也在寻求好的工作机会。二、和专门的劳务派遣
公司
合作专业的劳务派遣公司,别的不说他们手头上拥有最多的人力资源,相比一个小型劳动力工厂。当公司需要快速
招人
的时候找他们就对了。一般的劳务派遣公司手头上的...
有人说招工很难,是不是他们的条件太苛刻呢?
答:
说工作不好找!这是一个双向选择的问题。供求双方都希望将自己的价值最大化。目前的状况是求职者众多,而
公司
很自然会降低薪酬来
招人
。这时候,求职者肯定会不满意,因此可能不会那么轻易入职。这两者之间的矛盾,其实一直都存在。而且并不会轻易消失。因此,这就造成了很多摩擦性失业的存在。
it运维为什么
难招人
?
答:
为什么运维都这么难招? 运维职业门槛虽然不高,但要会的东西却不少,什么网络协议、系统内核、系统管理之类的都得会一点。
公司
里但凡跟计算机有关的事,可能都会找到运维,这就导致了运维工作比较杂,不少运维人都自嘲是打杂的! 运维,这里指互联网运维,通常属于技术部门,与研发、测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的...
用人单位说招不到人,求职者说工作不好找,是为什么?
答:
其实,人才市场本来就是在不断变了的,当劳动力过剩的时候,求职者就必须要降低要求,才能找到工作,而当劳动力紧张的时候,
招人
企业就必须提高薪酬待遇,才能招得到人,这就是市场经济的自然规律,如果不思应变,墨守成规,自然就会出现了用人单位招不到人,求职者找不到工作这样的状况的了。
现在
的情况...
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