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生涯规划概念不包括哪一个
赫·克拉姆归纳的当代
生涯规划
领域所关注的主题
不包括
( )
答:
赫·克拉姆归纳的当代
生涯规划
领域所关注的主题
不包括
洞察能力。最早在美国倡导并指导生涯规划的领军人物当属弗兰克.帕森斯(Frank Parsons),他于1909年提出了
职业规划
这个
概念
。从1930年开始,生涯规划开始更多地关注于个人,一些职业教育人员和人力资源专家开始对学生进行专业性和针对性的生涯规划辅导。1950...
青少年
生涯规划
的重点
不包括
( )。
答:
②认识工作世界。对工作
发展
前景、就业与
职业
训练资源,以及工作机会都能有深刻的认识。③确认自我的工作价值观。能认识工作与职业对个人发展的重要性,并且了解自我等价值体系,在专业辅导下,形成比较正确且符合社会主流价值体系的
观念
。④评估环境因素。对现阶段的政治、经济、社会、文化等因素有较为深入的...
职业生涯规划
的金三角
不包括
什么
答:
职业生涯规划
的金三角
不包括
自己的职业倾向。职业生涯规划的金三角是指:个人自我的探索、对环境资源的评估与掌握、对职业与教育资料的探索。职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。
一个
完整的
职业规划包括
三个要素:职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主...
生涯规划
的主导类型
不包括
哪些
答:
随意性
规划
和社会压力驱动规划。
1
、随意性规划:缺乏明确的目标和计划,没有对个人兴趣、能力和价值观的深入考虑,容易导致
职业
选择的不确定性和不稳定性。2、社会压力驱动规划:个人的期望和社会标准作为主导,忽视个人内在的兴趣和价值观,导致职业选择不符合个人意愿和
发展
需求。
职业生涯规划不包括
答:
职业生涯规划包括
四种类型。
一个
人的职业生涯贯穿一生,这是一个漫长的过程。按照规划的时间维度,职业生涯规划可以分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。1. 短期规划:指两年以内的规划。主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。例如,计划两年内熟悉新公司的规则,融入企业文化,花一定...
美国斯温Swain教授提出
生涯规划
模式,
哪一个
关系是错误的?( ) A...
答:
伊利诺大学教授斯温(Swain)博士针对
生涯规划
,提出著名的金三角图形,认为人在做生涯规划时,要考量「个人」、「信息」及「环境」三个因素。所谓的个人因素
包括
能力、兴趣、性向、价值观及健康状况等,在「信息」因素的部分包括产业发展趋势及职业类别,「环境」因素则包括家庭经济、家人期望、地缘关系、同侪...
在
职业生涯规划
中知己
不包括
答:
选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是
职业生涯规划
的起点。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,
包括一个
人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的
概念
,它和个体所处的家庭、组织以及...
生涯规划包括哪
两方面的内容
答:
例如,
一个
对数字和逻辑有浓厚兴趣的人可能会选择成为会计师或数据分析师。一旦选择了职业,个人还需要制定短期和长期目标,如获得特定的专业资格或晋升到更高的职位。此外,
职业规划
也
包括
持续学习和技能提升,以适应不断变化的职场环境。个人生活规划则是
生涯规划
的另一个重要方面。它关注个人在非工作领域...
什么是
生涯规划
?怎样更容易理解生涯规划的深刻含义?
答:
生涯辅导也完全超越了职业辅导,强调从诸如生涯决策能力的发展、自我
概念
的发展、个体的差异特征、对外界变迁的适应等不同角度对个体进行辅导。目前,研究者普遍认同“
生涯规划
是
一个
人尽其所能地规划未来
生涯发展
的历程,在考虑个人的智能、性向、价值,以及阻力和助力的前提下,做好妥善的安排,并借此调整...
小白想为自己做
一个职业生涯规划
,不正确的做法是?
答:
如果你总是“被艾尔维斯所干扰”,就永远无法在
生涯
上有所作为——在其他许多重要方面也成不了什么大器。关于人们这种逃避现实的倾向,有人曾这样描述道:“假设把生活比作开火车,如果让人们完全按照本性去生活一天,担保每列火车都会走上岔路。而出岔的原因也许是在于铁轨上的
一个
小小的螺丝钉或是空中...
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