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用工单位不按时发工资怎么办
一个公司
不按时发工资
我要
怎么办
都拖了两个月的工资了
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在
单位没有按时
支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
疫情期间
用工单位不发工资怎么办
答:
如果您所在的单位在疫情期间没有
发放工资
,首先您可以尝试与单位进行协商。如果单位同意发放工资,您可以协商确定发放时间和方式。如果单位不同意发放工资,您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人
单位不按时
足额支付劳动报酬的,由劳动监察部门责令限期...
用人
单位
违反劳动合同
怎么办
!!
工资
不能
按时发
答:
(一)用人
单位
制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况...
公司经常延迟
发工资
,非常影响个人生活该
怎么办
?
答:
但是延迟时间一过,
用工单位
必须付清劳动者的足额
工资
。如果用工单位无正当理由延期支付劳动者工资,并在劳动者提出抗议后仍
不按时
支付劳动者的工资,那么劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,如果投诉还没得到合理的处理,那么劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。另外,根据我国劳动合同法相关规定,...
用人
单位不
及时
发工资
劳动者怎样写辞职报告
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 用人
单位不
给劳动者
发工资怎么办
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,...
暑假工不给
工资怎么办
视频时间 00:49
如何解决
公司
不按时发工资
答:
也许你可以升职,别去告企业,得罪一个人不如交一个企业家,对你自己也有好处。我看透了,就算你去劳动局告他们,也
没
什么用,你去告,钱就送到劳动局了。没什么大用,相信我的话,能忍则忍,不能忍则退出。中国不是外国,别总想着外国人不
发工资
一告一个准,中国不行的,记住我这句话。
没办
入职
不发工资怎么办
答:
公司
没办
入职,属于不和劳动者签订劳动合同的情形,加上
不发放工资
,属于违法行为,劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十二条:用人
单位
自
用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因为突然提出要辞职,老板不给
发工资怎么办
,我才00年的
答:
辞职后不给发工资,怎么跟老板谈呐 你好好研究一下劳动合同法。这个在百度里面也有。我现在有点忙。但是你这种情况根本不是多么难的事情。没有签劳动合同,
不按时发工资
都是
单位不
对。你要找到合适的证据比如签到本,签到卡之类的证明你在这家单位工作过,就没有任何问题。应该先到劳动监察部门去申请...
工资没有按时发
,
怎么办
?
答:
另外,有的事业
单位发工资
的同志干活不是很积极,呵呵,会出现发工资不是太及时的现象。这个就只有等等了,没办法。还有的事业单位,如我一个朋友的单位,由于刚来单位,有些户口啊等手续还
没办
全,虽然给你发了工资卡,但可能会出现先发了几个月的,又中断的情况,这种你也不用急,等你的手续办全...
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