没有本事的领导下属很难做,怎么跟下级交流的?答:职场中,没有“本事”的领导,也就是说同时缺乏『业务能力』和『管理能力』的领导,毕竟是少数。但是,职场太广、林子太大,没有“本事”的领导,还会时常遇见。对员工而言:(1)遇见“没有本事”的领导,所谓的“好处”就是工作好干,糊弄也行、认真也行,反正领导也不太懂;(2)碰到“有本事”的领导,在这种领导手下...
差劲的领导有哪些表现?答:以为通过“管”就能把团队管好,用考核来抓团队的执行力,这是典型的管理乏术; 5、喜欢抢功劳,表现自己,好像自己什么都懂,什么都要漏一手,觉得自己是全能手,没有格局,不懂得让下属成长,属于小农意识,连下属的功劳都要抢。6、工作出错,全是下属的问题。不懂反思的领导,不能反思自己的工作,永远带不好团队。7、...