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福利费不走应付职工薪酬
工资表里的
福利费
账务处理
答:
工资表里的
福利费
账务处理答:计提时,借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)贷:
应付职工薪酬
--职工福利费开支时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库存现金/银行存款计提的福利费会计和税务如何处理?《财政部关于实施修订后的有关问题的通知》(财企[2007]48号)规定,...
应付职工薪酬
为正数,是否需要将为计提
福利费
计提,平账?
答:
1.根据新会计准则规定,企业不再计提
职工福利费用
,而是开支的时候直接做账就可以了,2.年终按企业实际使用情况计算,如果没有超过工资总额的14%,可以在企业所得税税前全额抵扣。超过14%的部分,可以递延到下一年度抵扣。
应付福利费
,应付福利费属于哪类科目,月末要结转吗
答:
应付
福利费
科目已经在新企业会计准则中取消,都统一到
应付职工薪酬
——福利费中反映,应付职工薪酬属于负债类科目,一般月末不需要结转,只等到年底如果没有实际发生就需要结转。
应付职工薪酬
中的
福利费
等于管理费用,制造费用,研发费用和销售费用的合...
答:
肯定是不等于的 只有对应费用中归集与
福利费
的才相等 账务处理为:借:管理费用/制造费用/研发费用/销售费用-福利费 贷:
应付职工薪酬
-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
请问事业单位的
福利费
开支范围有哪些? 7个节日购物品能入福利费吗
答:
1、用于本单位工作人员的生活困难补助;家属患病医药费困难和死亡丧葬费困难补助等;工作人员的其他特殊困难,如灾害或本人因病、伤需要增加营养恢复健康,而经济有困难需要补助的。2、探视本单位因病、伤住院的工作人员,购买少量慰问品的开支。3、机关单位举办的理发、浴室等集体
福利
设施零星购置费的补贴或...
职工福利费
的扣除标准是以资产负债表里
应付职工薪酬
为标准还是以借方余...
答:
职工福利费
是按照计提的工资提取,但是在年终汇算清缴的时候,是按你实际发放的工资总额算福利费,超过14%部分的都需要纳税调增。
应付职工薪酬
科目核算的内容有哪些
答:
企业支付职工
福利费
、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,借记“
应付职工薪酬
——
职工福利
(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主...
春节
职工
发货币性
福利
的会计分录是什么
答:
贷:银行存款/库存现金 此外,春节职工发福利时需先计提相应职工
福利费
,会计分录如下:借:生产成本/管理费用/销售费用 贷:
应付职工薪酬
——职工福利费 如何理解应付职工薪酬 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工...
企业即将注销,
应付职工薪酬
-
福利费
贷方存在余额如何处理?
答:
应付职工薪酬
-
福利费
贷方存在余额,说明前期会计核算时计提多了而没有实际使用的余额。依照税法规定,福利费只计提而没有实际使用的,不得税前扣除。1.如果是以前年度结余的金额,企业所得税年度汇算也是正确的,那么该部分结余金额已经是做过纳税调增的,或者说该结余金额已经是税后金额,在注销前清账的...
应付职工薪酬
职工
福利费
工资薪金总额 三个的关系和区别,谁包括谁...
答:
您按照下面来掌握一下:
应付职工薪酬
= 职工
福利费
+工资薪金总额 另外税法上工资薪金总额是三项经费的计提基数,其中不包括福利费。
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