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离职后员工有账目问题
...但是现在之前的老板找到我说之前还的
账目有问题
,我该不该对此事...
答:
基于职业道德,应该去核对清楚
账目
。
我是原公司的出纳,
离职
两个多月,现在公司说账
有问题
,要求我回去重新算账...
答:
那要看什么时候的账,如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么
问题
可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。所以说如果做一些特殊的工作,
离职
前一定交接清楚,不要留下后遗症。
我原来是做出纳的,现已
离职
3个月了,原公司说我原来的
账目
有9000不对
答:
公司没有证据,钱是被你贪
了
,是工作失误造成的,一般不会要求陪赏、但你是个出纳 下次帐目一定要清楚,帐,钱,一定要对上,别再出错了,是一个教训、
不是专业财务,
离职
时交账
账目
是对的,一个月后老板说我的账出错
了
多...
答:
叫
账目
是对的。
离职以后
一个月老板。说你的帐出错了。多减了一笔支出。现在跟你有关系吗?那如果是还是你原来的账目?出错了,跟你是有关系的。
会计已经
离职
四年还要对以前的
账目
负责吗?
答:
身为会计人员,基本道德操手要具备。会计已经
离职
四年还要对以前的
账目
负责。1,会计法确实是有规定,可以相关责任人进行追诉其责任。2,由于你只是会计,财务部门一般设置有主管和经理。而且他们对你的工作有复核的责任,如果你真的过失导致企业损失,也是她们和你一起承担。3,从法律上讲承担责任也不是...
离职员工
工资怎样做账
答:
四、
员工离职
不及时停保减员,会有哪些影响?答:离职当月没有及时停保减员,次月将会自动生成账目,需进行处理,可参照以下
问题
五解答;若员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交.五、员工离职当月忘记及时停保减员,跨月生成
了账目
咋办呢?答...
已经
离职后
的公司,公司相关的单子后续的
问题
和自己有关系吗?
答:
所谓的单子你要分什么样的单子,比如说你是做财会工作的,如果在
账目
单子上有些东西后续
问题
涉及一些责任方面,涉及一些业务方面应该与你有关,但是在
离职
时,一定要工作交接清楚,特别比较重要的文件,只要交接清楚,签字了就跟你没有关系了。
出纳
离职后
,
账目
出现
问题
,有义务配合之前公司查账吗
答:
当然有义务配合啊。
辞职后
,交接金额能对上,但是老板现在查之前的
账目
,我应该配合吗?_百度...
答:
我认为你在辞职时交接金额都能对上,现在已经
辞职了
,公司的事情也与你无关了,老板现在查之前的帐目,你也可以不与之配合,如果老板客气地请你回去帮帮忙,你就可以考虑一下,回不回去配合你自己看着办。
我以前在4s店做出纳,后来
离职
,交接办完了,交接手续全有…可那边帐目又...
答:
如果是你交接以前的
账目
出现的
问题
,和你是有关系的,交接
以后
出现的问题和你没有关系。
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