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离职员工窃取公司机密
离职
了,成交客户主动找我,算
窃取
商业
机密
吗
答:
这个应该不算。
员工离职
通常分为以下几种类型:自请
辞职
、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人...
公司高管擅离岗位,擅自
辞职
,不进行交接,泄露
公司机密
,给公司带来损失...
答:
董事、高级管理
人员
违反前款规定所得的收入应当归
公司
所有。《刑法》第二百一十九条 【侵犯商业
秘密
罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以
盗窃
、利诱、...
公司高管擅离岗位,擅自
辞职
,不进行交接,泄露
公司机密
,给公司带来损失...
答:
4、对于违法保密义务、竞业限制以及签订专项培训协议约定服务期规定的
离职人员
,
企业
享受违约金求偿权。劳动合同法规定了企业向负责有特定义务的劳动者主张违约金的权利,《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
怎么才能防止
公司
文件私自拷贝和转移?
答:
现在复制电脑文件带出
公司
的方式有很多,例如通过网络 或者通过硬件防不胜防 把文件带出公司几乎是不可避免的,但可以通过使用类似于 网管家 这样的软件给公司的重要文件加密,加解密都是自动的,不影响
员工
操作 但文件被拷贝到公司之外的电脑上就是一堆乱码,无法打开 也无法使用。
老干妈核心
机密
遭泄露是怎么回事?
答:
同年11月老干妈公司到贵阳市公安局南明分局经侦大队报案,称疑似公司重大商业
机密
遭到
窃取
。经多方了解和仔细排查,侦查人员将注意力最终锁定到老干妈
公司离职人员
贾某身上。2003年至2015年4月贾某历任老干妈公司质量部技术员,工程师等职。掌握老干妈公司专有技术、生产工艺等核心机密信息。2015年11月,贾某...
公司
未签订劳动合同和保密协议,工作2个半月
离职
,被告知工资已被公司以...
答:
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业
秘密
和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...
公司
控告我
窃取机密
, 原由 本人和公司没有签订劳动合同,在试用期没满...
答:
1没签订保密合同 ?2给你保密费用没有?就是在工资表里体现出来没有?3你有没有卖给第三方或者从事营利?这3点没有 随便他告... 你最后还可以反告他 名誉损失 跟 精神损失 。。
对待吃“回头草”的
员工
,我们需要做什么?
答:
有些
员工
缺乏职业道德,回到公司只是为了
窃取公司
的商业
机密
,这种行为虽然可耻,但实际存在,不得不防备。还要与职员进行详细的沟通。了解员工最近的工作情况、工作内容、进行和增长、是否违规等。确认需要重新聘用该职员时,要走的程序不少,发放offer,通知工作,要求
离职
证明和体检书等,按照公司招聘新职员...
如何防范
离职员工
带走客户
答:
如何防范
离职员工窃取
资讯 保证
公司机密
的办法是制定公司保密制度和与员工签订保密协议。 公司保密制度 第一条 为保守
公司秘密
,维护公司发展和利益,制定本制度。 第二条 全体员工都有保守公司秘密的义务。 第三条 在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。 第四条 公司秘密是关系公司发展...
离职
时
公司
让签署保密协议,合法吗?
答:
在日常生活中,我们常常会看到这样的情况,在
员工离职
时,
企业
提出要和
离职员工
签署一份保密协议,事实上,这样的做法是合理且合法的。因为员工在工作过程当中可能会接触到本
公司
的相关
机密
,制度,以及资源等等。这些你所接触到的东西恰好是公司挣钱的基础,因此公司为了维护自己的利益,让你签署保密协议。其...
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