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签了三方违约离职会怎么样
请问应届毕业生报道时只
签了三方
协议,两个月后才让签合同,现在
离职
需要...
答:
如果
三方
协议只有
违约
金的话,明显属于不合法条款,是不能约束到你的。另外《劳动合同法》有明确规定,用人单位不得随意约定违约金的,从劳动合同法的立场来看,这样的约定也是不合法的。如果在
离职
时,用人单位扣除违约金的话,可以去申请劳动仲裁,要求退回。
跟医院
签了三方
协议有
违约
金不赔
会怎样
答:
法律分析:
三方违约
金不交的,后果为:三方违约金的约定是没有法律效力的,因此可以不交。我国法律只规定了两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制中约定违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己...
大学生
签了三方
协议,好
违约
吗?
答:
我是做HR的,回答你的问题。可以违约,一般在三方协议上不会出现违约金的约定,但是有的公司在和你
签三方的
时候,会让学生补充签订一份违约金合同。你要是没签就不存在违约金的问题。
三方违约
唯一的问题,就是你的档案,你违约的话档案可能会被退回,你要自己去查档案所在地,有点麻烦。
跟医院
签了三方
协议有
违约
金不赔
会怎样
答:
三方违约
金不交的,后果为:三方违约金的约定是没有法律效力的,因此可以不交。我国法律只规定了两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制中约定违约金。 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百...
跟医院
签了三方
协议有
违约
金不赔
会怎样
答:
法律分析:
三方违约
金不交的,后果为:三方违约金的约定是没有法律效力的,因此可以不交。我国法律只规定了两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制中约定违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己...
关于
签了三方
协议后
离职
?
答:
不会。
三方
协议主要作用是学校和教育局统计应届生的就业率。三方协议上是否写了你们的权利义务,如有赔偿条款,需按协议内容执行;如没有,可按公司
的离职
程序办理离职。
我是应届毕业生 当时在学校时和医院
签了三方
协议 毕业后过来上班签过...
答:
如果已经签合同
了 三方
自动作废了 不存在
违约
金一说 如果在试用期
离职
只要提前3天通知单位就可以的
我现在跟一家单位前
签订了三方
协议 我想知道如果毕业后我不去
会怎么样
...
答:
如果学生本人不按
三方
协议就业,用人单位有权要求其承担
违约
责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想
辞职
没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,...
请问如果与公司
签了三方
协议后
违约
,个人信用会受到影响吗?
答:
你对于这个公司当然有影响,对于其他,没一点影响,放心
应届生
签了
事业单位,
签三方
有
违约
金,但是又不想去了
怎么
办???
答:
法律规定可以
违约
金吗?违约金本来就是浮云!
三方
协议也就是学校为了统计就业率的,其实一点实际作用都没有,不能形成法律约束效力!不想去了直接不去就可以!不用交违约金,他们不敢
怎么样的
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