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签了三方违约离职会怎么样
签了三方
协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,此时
辞职
需要交
违约
...
答:
得看三方协议当初签订的时候是否约定由
违约
金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。
签了三方
协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者
辞职
需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不...
毕业前
签了三方
协议,现在毕业了不想去了,愿意支付
违约
金,但是毕业了...
答:
国家规定是没有
违约
金的,你去新单位,报到证也可要可不要。顶多就是你去一个单位,这个单位培训了你,你要赔偿这个培训费,而且这个培训费也是要有票据的,你才需要赔偿。
关于
三方
协议和合同都
签了
以后,在试用期内
离职
是否需要赔
违约
金还是提...
答:
不需要赔偿。你与用人单位
签订了
劳动合同,那么就已经履行
了三方
协议所述的义务。你现在的就职、辞职等一系列行为按照劳动合同法的标准就可以了。劳动合同法对劳动者有一定的偏向性,你提前三天
提出辞职
,就可以解除劳动合同。顺便说一句,学校
的三方
协议根本就是糊鬼的东西,拿了一叠三方协议出去到处宣传...
签了三方
协议
毁约
可以不交
违约
金吗
答:
广州律师:一般不会为了一千去告你的
应届毕业生,
签了三方
协议,毕业后已经去单位报道了,已经了签劳动合同...
答:
应届生
签了三方
的协议,然后去了单位报道,而且签订了劳动合同,也是可以申请
离职
的,要看你们的劳动合同,具体的协议
三方
协议
签了
之后7天就
离职会怎么样
吗?
答:
有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担
违约
责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。意义作用 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方
...
签订了三方
协议,想
毁约
,能不交
违约
金么
答:
如果单位非得要你
违约
金才肯和你接触
三方的
话,不是特别多的话,建议你还是给吧。千万别拿什么劳动法说事,虽然说也许法律最后也许可以保护你,但是这样只会让你的深陷其中,你耗不起那漫长的时间的。到时候跟单位闹僵了,人家就拖着你,不跟解除协议,不把三方还给你,你就麻烦了。学校见不到单位的...
离职
,已
签订三方
协议请问公司是否算
违约
答:
《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约
金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
离职
时
违约
金
的
问题?已经
签了三方
协议但劳动合还未从总部寄回来。_百度...
答:
1、没有寄给你之前,劳动合同不能生效。您可以立即书面或者电话通知用工单位,表示不愿签订合同。2、用人单位没有为你支付专项培训、落实户口等费用,则
违约
金约定属于无效,您不必支付违约金。
我和某公司
签订了三方
合同和就业协议,协议里写着
违约
金5000我到公司实习...
答:
呵呵!这种情况你可以给公司打一个
离职
申请,批准了就可以了。当然了你必须没有接受公司的培训和相关教育。没有让公司投入钱。要么就直接走,要钱没有,不过如果你以后去国企或者政府部门工作需要改报到证的公司的!
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