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算工资如果是31天如何算
工资问题,7月份
31天如何计算工资
视频时间 00:41
工资
没满一个月
怎么算
有
31天
按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
要看你的
工资
是按月,还是按天,按天,有一天算一天,
如果是
按月,根据国家有关规定,不管你
是31天
,还30天,都是按21.7天算,减去你未上班的天数,就是你应得的工资。
月薪是
按26天算工资,还是30天,
如果是
有
31天
,
怎么算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就
是31天
左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
工资是算
一个月三十天 还是
三十一天
?
答:
很简单的算法,按当月的天数来算,例如.他是2月来做的,平年的2月那么就是28天,那么他每天的工资就是5000÷28=178.57 三月的话就有
31天
了的,那么他每天的工资就是5000÷31=161.29 同理,30天的他当月每天的
工资为
5000÷30=166.66循环.所以你应付给他的工资为八月的工资161.29×20=3225....
工资
没满一个月
怎么算
有
31天
按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
嗯,
工资
满一个月的话,是按31天算,还是按30
天算
?具体要看你的公司制度,比如有的公司是按实际的月份接,当天是当月
是31天
,就按31天是30天,就按30天有的,公司是按照嗯,实际出勤的天数,也就是说周六日他是不算的,所以也有按十几天,或者是20几天的实际出勤来计算的,还有一些单位是按...
...有
31天
的,正常
工资是
按26
天算
的,每月休四天,
如果
没上足班
怎么算
...
答:
双休日
算工资
每个月按照(365-104(每年52周,每周休2天))/12=21.75天来计算的,每天的工资就是每月月薪除以21.75 那么单休以此类推,就是(365-52)/12=26.08天,那么每月的月薪除以26.08就是每天的工资了。上面是按照月薪来计算,
如果
按照日薪固定来计算,那么你就可以算实际的上班天数了,...
算工资
按
31天
还是30
天算
?
答:
如果我们开
工资
的时候是按
天计算
的,那么我们一定是一个月多少天按多少
天算
,
如果是
按月算的话,基本上都是按30天算
就是我们公司的
工资
按一个月30
天计算
,这个月有
31天
,新同事15号来上班...
答:
肯定要给的,也应该给,按多少
天计算
是你们公司自己的决定,有的公司按30.5天计算,这个计算的是每天应发多少
工资
,比如一个月2000元,按30天计算,就是每天66.67元,
如果
按30.5天计算,就是每天65.57元,这和你新同事上多少天班不茅盾,
31
号这天他上班了就应该算给他,就是16天乘以66..67或...
如果
说一个月有
31天
但他上班上了19天保底是有1900那实发
工资是
多少?
答:
1900/
31
=61.29032258 61*19=1159。望采纳,谢谢。
工资计算
30天/
31天
/28天?
答:
这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30
天计算
,也有企业按当月实际天数计算的 按30天计算(或当月实际天数),
如果
请假,应月
工资
除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.天数就是如上所述了....
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