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管理学管理者具备的素质
作为一个
管理人员
,需要
具备的
能力都有哪些
答:
管理者
要对待自己的公众不论其地位高低、财力大小、坚持一视同仁,公平地对待过去和现在的客户,公正地对待下属、同事、同行等;所作所为,要符合企业、公众、社会的利益。2、知识
素质
这方面太广了,主要有以下几部分组成:(1)、相关的学科知识。包括政治法执、社会学、心理学、广告学、
管理学
、营销学...
企业
管理
专业需要
具备哪些素质
?
答:
6.全面提高部下综合
素质
的能力 作为
管理者
应具备全面提高部下综合素质的能力,如果你的下属在与你工作一段时间之后素质没有得以提高,那只能说明是你的问题,是你
管理人员
的失责。7.完成业务所
具备的
专业能力和分析能力 管理工作不是纯粹意义上的管理,很多时候不同行业类型、不同企业类型的管理工作常常...
企业中层
管理人员
应
具备的素质
答:
管理学
家彼得?德鲁克说过“除非把时间管理好,否则没有办法管好其他事情。”因此首先应认识到时间的重要性和管理时间的必要性;其次应意识到:时间有限。必须有选择的做事,清除自己要做什么或需要做什么,并安排时间,把选择要做的事情付之行动。一个好的
管理者
,多数的时间应该用在指挥、协调、学习上。
作为国际市场
管理者
应该
具备哪些素质
答:
有时候,土八路也能打胜仗,但不具有可复制性。科学的管理方法将指导管理者选择使用合适的管理工具、管理手段应对变幻莫测的现实世界。土八路凭借自己的经验及脑袋去应对,难免会出现各种差错。通过掌握科学的
管理学
理论,建立适合本企业的可复制的管理体系,是优秀
管理者的必备素质
。二:具有令人尊敬的人格...
谁知道一个好的战略
管理者
应该
具备的
什么样
的素质
啊?必须是战略管理者哦...
答:
应
具备
以下
素质
:(1)要求领导者拥有权力、知识水平和个人魅力,这决定组织
管理
制度的公平性和有效性,其随机应变的能力也是管理制度灵活性和制度性保持平衡的关键.领导者能否做到客观公正公平,不根据自己的思维定势去考虑问题,不在制度中夹杂个人的情感因素,能够随机应变,对一些特殊情况给予合理的变通,在企业...
一个优秀的
管理者
因
具备
怎样的特点
答:
以下八种一个新
管理者必备的
自身素质,也是日常管理中应有
的素质
,供您参考,要灵活运用,不要教条。一、 一个管理者,要想有效地指挥员工,就应当注意培养和提高自身的综合素质。以下11种是管理者必备的指挥素质:1、运筹能力(包括分配工作、人力、协调员工纷争等),2、沟通能力,3、训练能力,4、...
管理者
应
具备哪些
方面
的素质
要求
答:
二、企业
管理者
必须
具备的
几种
素质
。 (1)、企业管理者必须具备坚定的管理意识。 一个管理者只要有一天是管理者,他就必须坚定自己管理理念,贯彻自己的管理意志,不能有丝毫摇摆。 (2)、企业管理者必须具备建立起自身的管理文化并使之成为一种有效的体系。 作为一个管理者,必须有自己的管理体系,进而形成自己的管理文...
一个好的
管理者
最重要的是
什么
?
答:
3、正直和直率:这是一个合格
管理者
必须
具备的
最高道德
品质
。只有在工作中钱财方面以及与他人相处中作到诚实直率,努力使上司了解本人的情况,坚持做到完全真实,才能成为一个真正意义上的合格管理者。 4、过去作为管理者的业绩:任何一个行业,不可能从普通职工中挑选出高层的管理者,因为他们没有管理工作经验,而过去作为...
成为一个成功的
管理者
需要哪方面的能力?
答:
毕业于美国常春藤名校康奈尔大学,分别获得
管理学
硕士及人力资源管理博士学位。 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 推荐你看下《
管理者
必读12篇》,相信你会找到答案! 一名合适的管理者应
具备哪些
能力与
素质
?诸如《管理者必读12篇》一类的经典主流教材通常认为管理者应当做到「专业能力」与「人际能力」的兼修,从而带动组织...
管理学
概论
管理者
需要
具备哪些
类型的技能
答:
管理者
的技能 不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处于哪一管理层次,所有的管理者都需要有一定的管理技能。罗伯特·李·卡茨 (Robert·L·Katz) 列举了管理者所需的三种素质或技能,海因茨·韦里克对此进行了补充。综合来说,管理者需要
具备的素质
或管理技能主要有:1、技术技能 技术技能是指对某一...
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