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综合工时扣除吃饭时间
加班时间要
扣除吃饭时间
吗
答:
法律分析:上班时间中
扣除吃饭
的时间是可以的。加班时间的计算是按照工作时间计算的,
吃饭时间
并未工作,所以是可以不计算到加班
工时
中的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动...
公司员工加班要
扣除吃饭时间
合理么
答:
法律分析:公司员工加班要
扣除吃饭时间
是合理的。员工在休息日加班,单位是需要足额支付员工加班费的,但是员工在吃饭时间并没有提供劳动,单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
加班时间要
扣除吃饭时间
吗
答:
法律分析:上班时间中
扣除吃饭
的时间是可以的。加班时间的计算是按照工作时间计算的,
吃饭时间
并未工作,所以是可以不计算到加班
工时
中的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动...
晚上加班要
扣除
晚餐
时间
吗
答:
法律分析:如晚上还需要工作则属于加班的
时间
,在加班之前或进行中需要
吃饭
,不能算入加班时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
...13小时加班费按12小时计算,单位说
扣除吃饭时间
,对吗
答:
是对的 1、上班时间中
扣除吃饭
的时间是可以的。2、加班时间的计算是按照工作时间计算的,
吃饭时间
并未工作,所以是可以不计算到加班
工时
中的。
两班倒的连续上12小时要扣1小时
吃饭时间
合法不(只打两次卡早8到晚20...
答:
肯定不合法。估计是保安工作或者店面工作 1、参考资料:劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当...
...也就是朝九晚五的可以
扣除
中午休息和
吃饭
的
时间
吗
答:
不
扣除
的,中午休息和
吃饭时间
不是工作时间,不算在8小时内的,一般早九晚六,中午休息一个小时,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。加班的规定:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
...也就是朝九晚五的可以
扣除
中午休息和
吃饭
的
时间
吗
答:
不
扣除
的, 中午休息和
吃饭时间
不是工作时间,不算在8小时内的,一般早九晚六,中午休息一个小时,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。加班的规定:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于...
[劳动法]午餐
时间
算工作时间吗?
答:
�惺被挂�影啵�氐郊依锸�吹懔耍��钜裁挥辛恕�[前程无忧特约劳动法顾问阿克答复:] 国家将劳动者的工作
时间
分为标准
工时
制、
综合
计算工时制和不定时工作制三类。其中标准工时制的要求是每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
兼职员工
扣吃饭时间
吗
答:
法律分析:
吃饭时间
算不算工作时间,对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间,都是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。
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