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综合计算工时制是什么意思
什么是综合计算工时制
和不定式工作制?有什么根本的区别?
答:
1、
综合计算工时
工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,
综合计算工作时间
的
工时制度
。实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日。2、不定时工作
制是
一种因工作性质和...
什么
叫
综合工时制度
?
答:
c)任意延长职工工作时间,且不作考勤或不作加班记录。三、
综合工时制
分类和
计算
方法 中国劳动法规定的
工时制度
有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制...
综合工时制是什么
制度?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇?
答:
一、
含义
。综合
工时制是
指分别以周、月、季、年等为周期,
综合计算工作时间
,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。二、与标准工时制福利待遇的不同。1、工作时间不同 综合工时制要求工作不超过8小时...
综合工时
工作
制是什么意思
答:
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制:交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、旅游、供销、轻工等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工。实行
综合计算工时制
和不定时工作制的风险 1、企业...
"
综合
计时"工作制怎么解释?
答:
综合计算工时工作
制是
指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取
综合计算工时制
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经...
什么
叫
综合计算工时制
?它有什么特点?
答:
综合计算工时制
,是指针对对因工作性质特殊,需要连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位的部分职工,采用的以周、月、年等为周期综合计算工作时间,但在该周期内平均日工作时间和平均每周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工时制度。根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函 》的第五条至第...
什么是综合工时制
工资
答:
法律主观:综合工时制又叫
综合计算工时制
,指因工作性质特殊,须连续作业或受自然条件限制的企业或部分职工,实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度。在综合计算周期内,劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小时,但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体...
综合工时制是什么意思
?
答:
综合工时制是
一种灵活的工作制度,工人和雇主约定一个工作计划和工作时间,但是领薪时只
计算
实际工作时间,而不是规定的标准工作时间。这种制度允许员工和雇主之间灵活安排工作时间,适应生产需求的变化,可以提高生产效率和员工满意度。综合工时制有许多优点,首先是可以增加生产效率,员工可以根据生产计划和...
综合
工作
制度是什么意思
答:
综合
工时制是
指采用以周、月、季、年等为周期
综合计算工作时间
的工时制度。实行
综合计算工时
工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不需支付200%加班工资。综合工作制度的标准以年为单位365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定...
什么是综合计算工时
工作
制度
?该制度有哪些特征?
答:
另外,对于那些在市场竞争中,由于外界因素影响,生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。实行综合计时工作制,也是采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排职工的工作,其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 实行
综合计算工时制
的...
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