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老板要求员工加班侵犯了什么权力
在法律上
老板要求员工
强制性
的加班
,员工可以拒绝吗
答:
当然可以拒绝,劳动法规定,各人有劳动
的权利
,也有休息的权利。
公司
要求
周末
加班
,但是以调休为借口不按双倍工资计薪,这样是否合理呢...
答:
我不知道
老板
是有意还是无意?如果单位资金短缺,本月
员工
工资无法及时兑现,您可以向您解释清楚。不要强迫自己照顾自己。你不能摆桌面的论点来欺骗员工。请点击输入图片描述(最多18字)毕竟,《劳动合同法》等法律法规侧重于保护劳动者权益,原则上单位
要求加班侵犯了劳动者
权益。从立法理念和司法实践的...
如果
老板要求加班
,该不该拒绝?
答:
1、
老板
强制加班可以拒绝,公司不能强制
员工加班
,同时安排
劳动者加班的
应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营...
试用期合同,
老板
有权利强制
要求员工加班
么
答:
用人单位无
权力
强制
要求劳动者加班
,确需延长工作时间,应征得劳动者同意,而且加班时间也是有相应的规定。劳动合同法三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家规定向劳动者支付加班费。劳动法第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与...
职场中被
领导要求加班
,怎么办?
答:
劳动者
认为用人单位
侵犯
其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。二、
加班
几个小时为加班 只要超过了工作时间,都算为加班。加班是建立在用人单位与...
员工加班
不自愿,集体扣工钱,
老板的
做法是否违法违规?
答:
加班已经成为了年轻人的常态,但我觉得如果规定的工作时间我们能够完成自己的工作任务的话,完全没有必要加班。有很多
员工加班的
时候都没有做
什么
正事,而是在偷懒,假装自己很努力。如果我们以后遇到有
老板要求
无偿加班的情况,在准备离职时一定要去相关部门投诉他,拯救更多其他的员工于水火。当然,很多员工...
有些公司明明效益不好,却还
要求员工
天天去
加班
,这样做真的合理吗?_百...
答:
因为there is no reference,所以即使
员工
觉得
老板的
意见不那么对,但也拿不出有力的依据来反击,气势上矮人一头,真相上矮人一截,往往只能生闷气,大不了在网上发个帖子,吐吐槽。但你真的没有跳槽和创业的打算吗?无所谓了。
加班
文化还有一个作用:阻断外部联系。
领导要求
周末在家里
加班
,我拒绝后他要辞退我,该怎么办?
答:
从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行
要求员工加班
。休息权是法定
的权利
,任何人非依法定程序不可剥夺。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定,协商是...
老板要求员工加班
,员工可以拒绝吗?
视频时间 00:48
如何看待
老板
强制
要求员工加班
?
答:
其实好多公司
要求加班
都是无理由的,项目也不是很紧急,甚至有时候连白天都很闲,但就是要求加班,有些是为了绩效KPI,有些根据加班时长定奖金,有些
领导
就是觉得人在公司才安心,有些无良的纯粹想压榨劳动力,奇葩原因还是挺多的,对于这种无理要求要嘛就拍拍屁股走人,要嘛就老老实实承受,但即使...
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