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职工不打卡就可以不发工资吗
上班又不用
打卡
,
工资
又发现金的,我什么证据也
没
有,和应怎么办呢?_百度...
答:
提出劳动仲裁吧,保留你在公司的上班资料,比如你做的事情 以及用的电脑等。如有视屏,效果可能更好 不过不建议到这一步,可以再和公司商讨下吧 因为到时候公司已翻脸,讨薪可能会更麻烦 不过,一定要做,欠
薪资
的老板不是好老板
...7号
没
上班今天7号了
发工资
的时间,
能发
上月
工资吗
答:
能,因为今天发的工资是上个月的,只要上个月没有无故离岗,违反厂规,
就能发
,你这几天
没打卡
和没上班,只要和领导说明情况并补写请假条,补写
未打卡
说明,交给领导,领导在交给部门考勤员
就可以
了,下个月
发工资
时,会扣除缺勤工资。
员工不打卡
被辞退有补偿吗
答:
一、
员工不打卡
被辞退需要赔偿吗? 用人单位以劳动者不打卡为理由辞退劳动者的,显然是一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
支付
违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
疫情期间
不发工资
怎么举报单位
答:
疫情期间举报用人单位
不发工资
的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料,然后到劳动局或劳动监察大队投诉,不过,这个特殊阶段,可能
职工
本人没办法亲自到劳动局投诉,那打电话或匿名投诉都是可以的,疫情期间不发工资的行为是违法的。 一、疫情期间不发工资怎么举报单位?1、首先劳动者应先固定...
我严重违反了单位考勤制度每月有好多天下班
没打卡
,时间有18个但是部门...
答:
月
工资
按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。另外,若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,应按职工月平均工资三倍的数额标准向其
支付
经济补偿,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。单位不得以
未
按规定
打卡
解除...
公司通知周日上下班
不打卡
,但我上班没打,下班大了,能有记录吗,有记录我...
答:
1、这种打卡设备,基本上都是可以导出记录的,所以你的记录肯定是存在的 2、人家
不打卡
都
没
有关系,你打卡了为何就有关系呢?
迟到一分钟就扣
工资
取消满勤奖,你如何看待这样的做法?
答:
有很多公司面临这种情况,都会给与
员工
一定的容许度,比如三分钟内不算迟到,一个月只允许三次,等等。总而言之,对于员工来说,准时上下班是我们应尽的责任和义务。在我们单方面责怪公司不人性化的同时,何不每天多早起半个小时,早半个小时出门,相信就算你碰到任何情况都能准时到公司。
员工
上班漏
打卡
或者
没
打上,厂里规定按旷工处理,合理吗?符合劳动法...
答:
不合理,以前我在上班的时候都会有一个月可以漏打三次,补签回来的,肯定不符合劳动法。下面你仔细看看; 考勤及假期管理规定 根据国家有关规定,结合本公司具体情况,重新制定考勤及假期管理规定如下: 1.考勤是企业管理的基础工作,是计
发工资
、福利等待遇的重要依据。公司的考勤管理以
打卡
时钟表形式为...
个体工商户店
没
有
打卡
,没有制度,没有考勤,
可以
说和
员工不
是劳
答:
个体工商户店
没
有
打卡
,没有制度,没有考勤,不可以说和
员工不
是劳动关系。根据查询相关信息,劳动关系的确立不以签订劳动合同为根本要件,如打工地点没有打卡,没有制度,没有考勤等,但只要存在用工关系即表明用人单位与劳动者建立了劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。1、
工资支付
凭证或...
工资
不是
打卡
里的
可以吗
?
答:
可以啊,可以直接发现金,或者
发支付
宝,微信。只要不拖欠
工资
就行。
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