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被公司辞退工资什么时候发
社保
什么时候
从
工资
扣
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那
单位
去劳动局给你交保险的
时候
(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
工作一年,没签劳动合同。
被辞退
。我该怎么做。
答:
3.关于工作的事情,因为单位违法终止了劳动合同,你可以要求单位赔偿双倍于补偿金的赔偿,也就是1600x2 以上3点是关于你还能向单位要求支付的各种补偿、赔偿数额,不包括你的实际
工资
和补课费用 关于证据,你能证明你什么时候开始工作和
什么时候被解雇
即可,录音只是证明了结束,还差证明你去年8月开始在...
女员工因不想跳舞而
被辞退
,员工被辞退都有哪些奇葩理由?
答:
因为不发朋友圈被辞退安徽六安有一女子自称,自己通过网络招聘入职了一家传媒公司,在自己工作的了三个礼拜之后,有一天突然接到消息说自己
被公司辞退
了,而在她询问相关原因的
时候
,公司给出的答案是“该员工没有发布公司相关的朋友圈,而朋友圈的发布是公司对员工的考核之一,因此她没有通过考核,...
当你下班之后,领导还过来提要求,你该不该拒绝呢?
答:
所以,其实在道理上,大家是应该拒绝的。但是很多人不敢拒绝,其实是怕丢了饭碗,又怕是不得领导的重视,对自己的晋升产生不良的影响。因为现在在职场上,如果你越积极,越愿意为了
公司
付出,其实领导就会更看重你。但是如果你每天都是按照正常上下班
时间
打卡走人,领导可能就会觉得你没有潜心投入在工作上...
缘故跟因此是同一个意思吗?
答:
缘故,汉语词汇。 拼音:yuán gù 一般是指原故;原因。因此是汉语词汇,解释为因为这个。缘故和因此这两个词语的意思差不多,但是用法不一样,缘故的用法是,
什么什么
的缘故,因此的用法是,因此什么什么。请采纳回答,谢谢
公司
裁员
工资什么时候发
?
答:
请仔细看:1、应当立即发放,
被辞退
后应该在解除劳动关系时结清
工资
,最迟不得超过一个月。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双庆宏余方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《劳动合同法誉滚》第47条规定绝运,经济补偿按劳动者在本单...
公司辞退
员工,
工资
应该
什么时候
结清
答:
要求
用人单位
支付违法
辞退
的赔偿金以及被拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一条 为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份
有限公司
。
公司辞退
后是否要立即结清工资还是等到下个月再
发工资
答:
一、被辞退后
工资
该
何时发
1、被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,
被公司辞退
,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个工资发放日。最好保留好相关证据,与单位协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
请问公司辞退我但让我填写离职申请?我
被公司辞退
了,但是正常离职手续都...
答:
正常的
工资
也应该发,可以收集相关证据,进行劳动仲裁,申请合理的赔偿金。
用人单位
违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向
辞退
员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的...
公司
一员工
被辞退
两个月了 突然说之前
工资发
的不对?
答:
公司一员工
被辞退
两个月后突然说之前
工资发
的不对,应引起足够的重视。因为这属于劳动争议,如不能妥善处理,或将引发劳动仲裁。所以,可以要求该员工阐述事情原委并提交与其主张的工资不对有关的证据或证明,认真核对后,确实发错了,应予补发差额。如果没有问题,则书面通知对方。即使因此发生争议而引发...
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