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让公司辞退自己领取失业金
交了失业保险为什么要
公司辞退
才能
领失业保险
金,自愿辞职领不了?
答:
领取失业金
必须符合条件,其中,由于
自己
的原因离职的,就不符合领取失业金的条件,自己辞职的就是自己的原因,所以不能领取失业金。法律依据:《社会保险法》第四十五条规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前
用人单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
我要是想
让公司辞退我
,我只希望拿到
失业保险
金,该怎么做?
答:
公司辞退
你,公司要承担赔偿金的,所以一般来说公司不愿意辞退你的,你要么辞职。辞职之后也可以拿到
失业保险
金的。
被
公司辞退
可以
领失业金
吗
答:
被
辞退
可以
领取失业金
,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,
用人单位
需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
被
公司辞退失业金
怎么
领取
答:
被
公司辞退失业金领取
流程具体如下:1、失业登记。携带本人本人身份证到所辖社区办理失业登记;2、提交相关资料。具体资料主要包括以下几点:(1)《
失业保险金领取
申请表》(盖单位公章);(2)用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位公章);(3)
申领
人身份证复印件;(4)申领人银行卡复印件;...
公司辞退我
的
失业保险
可以
领失业金
吗
答:
1、被
公司辞退
且购买失业保险一年以上可以
领取失业金
,但如果是辞职是不能享受失业金。2、领取前,【须在解除合同15日内提交档案】(档案必备资料:①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡)。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》;农村户口不需要办理...
员工故意旷工
让公司开除
,是否可以办理
失业保险
金?
答:
领取失业保险
是有条件的,被
开除
只是条件之一,要满足以下条件才可以。1、按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3、已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
员工
自己
主动离职要
单位
开具
辞退
证明
领取失业金
,对
公司
有什么影响吗...
答:
如果员工主动辞职,
公司
同意开具
辞退
证明,这也不能申请
领取失业金
的,要
单位
主动与员工解除劳动合同关系,员工才可从向社保部门申请领取失业金,单位主动
解聘
员工这是单位正常的决策,这样做对单位不能造成任何负面影响的
公司辞退
员工怎么
领失业金
答:
单位辞退
员工
领失业金
的流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理
领取失业金
;3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)位出具的解聘通知书和相关...
把
公司开除
可以
领取失业金
吗
答:
被
公司开除
可以
领取失业金
。失业保险领取条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险
金申领
发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,...
故意旷工
让单位辞退
能不能
领失业金
答:
法律分析:不能
领失业金
。根据国家相关法律法规的规定内容可知,失业金领取的前提,非本人意愿解除劳动关系。员工应该知道旷工会被
辞退
,如果离职证明上注明因旷工辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由
用人单位
和职工按照国家规定...
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