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超过一年申请工伤认定
工伤认定超过一年
咋办
答:
一、工伤认定
超过一年
咋办1、工伤认定超过一年,应当先到当地人社局
申请工伤认定
,人社局可能会以
超过1年
时效为由不予受理,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,如果单位同意按工伤保险待遇赔偿法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按...
工伤一年
后还能做
工伤认定
吗
答:
不能,
超过一年
是无法
申请认定
工伤的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。工伤鉴定是在
工伤认定
之后的程序,工伤认定决定作出后...
超过一年
还可以做
工伤认定
么
答:
法律为了保护劳动者的权益,只要因为以下五点原因导致的,未在
一年
内
申请认定
的,可以继续申请认定! 第一、不可抗力第二、人身自由受限第三、因用人单位的原因第四、社会保险行政部门登记制度不完善第五、当事人申请劳动仲裁或诉讼的
超过一年
还能
申请工伤认定
吗
答:
法律主观:还可以的。诉讼期是3年。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年
内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律客观:《工伤保险条例》...
超过一年申请工伤认定
怎么办
答:
工伤认定申请
由于
超过
了申请时效,而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定,法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴,可以直接与单位协商处理;如果单位没有明确告知可以向劳动部门
申请认定
,属单位失职。在法定期间内如果发生特殊情况阻断工伤职工或其近亲属等行使权利的,应当顺延申请时限。如果没...
超过一年
能否
申请认定工伤
答:
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定申请
。
超过一年
除了法律规定的不计算在工伤认定申请时限的,不能
申请认定
工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
申请工伤
鉴定时间
超过一年
怎么办?
答:
非劳动者及其近亲属原因导致
超过认定
时效的,可以
申请工伤认定
。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,
超过一年
工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局...
超过一年
还可以做
工伤认定
么
答:
不能,
超过一年
是无法
申请认定工伤
的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
超过一年申请工伤认定
怎么办
答:
工伤认定申请
由于
超过
了申请时效,而不被劳动主管部门认定。 没有工伤认定 ,法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴,可以直接与单位协商处理;如果单位没有明确告知可以向劳动部门
申请认定
,属单位失职。 在法定期间内如果发生特殊情况阻断工伤职工或其近亲属等行使权利的,应当顺延申请时限。
工伤
过了
一年
没做工伤鉴定怎么办
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年
内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、
工伤一年
没有做工伤认定怎么处理?是否
超过
了一年的期限就不能
认定工伤
,不能主张合法权益了呢?答案...
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