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辞职以后工龄补贴怎么算
离职后
再入职
工龄怎么算
答:
【法律分析】对于员工
离职后
,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续
计算的
。具体的情形如下:1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职,
以后
又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作
后的
工作时间合并
计算工龄
;2、建国后因私营企业倒闭或歇业、经劳动部门或工会介绍重新参加...
辞职了工龄
还算吗
答:
【法律分析】:员工
辞职之后
,以前的
工龄
依然存在,而本单位的工龄在
离职之后
连续工龄不存在。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一...
辞职后
再回到原单位上班
工龄怎么算
?
答:
你好,
辞职后
再回到原单位上班只能重新办理入职手续,所以你依旧属于新来的员工,因此
工龄
从0开始
计算
,但是你之前交了社保所以以前的工龄还计算在未来退休工龄范围内的。
我
辞职了
,我的
工龄
该
怎么算
?
答:
从合同签订之日起算。作为一名完全民事行为能力人,签订的劳动合同效力与学校毕业与否无关。自双方意思一致签订合同起
计算工龄
。
辞职后工龄怎么算
答:
辞职后工龄
。根据查询相关公开信息显示:工龄的
计算
方法通常是根据员工在该公司的实际工作时间来计算,并不取决于员工是否仍然在公司内工作,因此,即使员工辞职离开公司,其工龄的计算也不会改变,仍然按照他们在该公司的实际工作时间计算。
如果
辞职了
又回到该公司,
工龄怎么算
?
答:
算,
工龄
是你工作时间,从第一份工作开始算起,即使你没有交社保也算
参公人员
辞职
养老保险
工龄怎么算
答:
根据《关于公务员辞去公职或被辞退
以后
有关养老保险问题的复函》规定:公务员
辞职
、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可
计算
连续
工龄
的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。中国政府对公务员辞职的相关规定:国家公务员辞职辞退暂行规定第一条,为保障国家公务员的...
辞职后
到新单位
工龄怎么算
?
答:
凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算 学徒在本企业学习期间,应作本企业
工龄计算
,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。所以你个人
辞职
到新的单位,只有按照新单位的工龄重新开始计算...
在单位工作10年,
辞职
6个月,再回原单位工作的
工龄怎么算
?
答:
只要缴纳社保就可以
了
,
工龄
按社保缴费年限
计算
。
短期工作
辞职后
社保及
工龄怎么算
?
答:
说的太复杂
了
,简单说,只要缴纳社保了你的社保个人账户就永远存在于哪儿,只要缴费了缴纳一个月算一个月缴费年限(
工龄
),按月缴纳累计12个月为一年缴费年限(工龄),不缴纳不算。只要在同城,你与原单位解除了劳动合同,原单位办理了你的社保减员手续,你拿到回工回执了,你就是自由人,再就业提供...
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