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辞退能领失业金吗
试用期被
辞退可以领失业金吗
?
答:
被公司
辞退
同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以领取失业金
。领取失业保险金的期限最长为二十四个月,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...
工作失误被
辞退可以领失业金吗
?
答:
法律主观:因工作失误被单位
辞退可以领失业保险
金。劳动者因为工作失误被解除合同,是按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同的,属于非本人意愿中断就业,之前用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年的,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从...
公司
辞退
员工后
可以
申请
失业金吗
答:
法律主观:企业辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,领取 失业保险金 的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加 社会保险 。 被公司
辞退可以领失业金吗
, 失业保险 领取条件 1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
如果解除劳动合同
能领取失业金吗
?
答:
如果解除劳动合同
能领取失业金
的。我国的失业保险金是职工,因用人单位经济裁员、职工违反劳动纪律被
开除
、
辞退
以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险...
上班三个月被
辞退可以领失业金吗
?
答:
是的,如果你在上班三个月内被
解雇
,你
可以
申请
失业金
。失业金是由国家或地方政府提供的一种经济补贴,旨在帮助失业的人员在找到新工作之前维持生活。在申请失业金之前,请确保了解该国或地区的
失业保险
政策。一般来说,你需要满足一定的资格要求,并需要提交一些文件,如离职证明,个人信息表等。如果你...
试用期被
辞退可以领失业金吗
?
答:
试用期被
辞退
不
能领取失业金
的。在试用期内,如果用人单位觉得劳动者其实并不能胜任该工作或者具有其他法律规定的情形,那么此时单位可以直接辞退劳动者。也就意味着此时劳动者会与单位解除劳动关系,也就是失业了。领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被...
试用期
辞退可以领取失业金吗
答:
法律分析:根据我国社会保险法的相关规定,失业人员是要满足以下条件才能够
领取失业保险
金的:失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的非因为自己本人的原因而辞职的后就是已经进行了失业登记并且有求职要求的。根据以上的规定,
可以
看出试用期
辞退
的话是没有失业金的,一般情况下试用期也就是入职三个...
被
辞退能领失业金吗
答:
法律主观:单位解除劳动合同的,是
可以领取失业金
的。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇...
被公司
辞退
怎么
领取失业金
答:
被公司
辞退
后是
可以
提出申请、提交材料、社保部门审查、发放
失业金
等等,失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其
失业保险
业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日...
被
辞退可以领失业金吗
?
答:
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。被
辞退可以领失业金吗
?社保交了110个月了,现在厂里效益不好,工资太低...
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