44问答网
所有问题
当前搜索:
部门奖金发了领导却不给你
领导
在分配
部门奖金
的时候很不公平,我应该怎么办?
答:
看到奖金单子的那一刻,晓云委屈的哭啦。当你在工作中遇到
奖金不
公平的时候你会怎么办呢?在职场中
领导
很难将一碗水端平,下属自然会遇到不公平的事情。一位朋友晓云向我吐槽:季度奖金分配明细下来的时候,她一个中年女人竟然暗暗抹眼泪,委屈的哭的像个孩子。原来公司在发业绩奖金的时候公司只给了她...
领导
口头承诺给员工
奖金不
兑现,作为员工该怎么办?
答:
我负责的项目盈利蛮多的,因为我要做报表,所以出账进账都知道。为了一个项目,我过年就放了3天,
老板发了
个188的微信红包。年后一个老员工辞职了,走之前跟老板大吵了一架。没过几天老板就微信私聊我,说要给我
发奖金
8000元,我还挺开心的,我是一个不太有追求的人,能有一笔额外的奖金,心里...
领导
总是安排我多做事,却又
不给
我加工资怎么办?
答:
作为一个职场人,最气人的是:没有升职加薪,也没有人问我累不累!很多时候我们想问
领导
求解释,但是每次看到领导笑着
给你
画一个大蛋糕,跟我们说什么时候会给我们升职加薪,我们就被委屈吞噬了。每次发工资,看到工资表上的几个数字,我都忍不住咒骂:承诺的
奖金
没有兑现!第一招:针锋相对 领导他...
不知道
领导
为什么
发奖金给
我要不要问
答:
不要。因为
领导给你发奖金
是觉得你在工作时很认真,为公司做出了经济效益,这是领导愿意
奖励给你
的,但如果你去问领导,会让领导认为你在质疑他,所以不知道领导为什么
发奖金给你
,不要问。
领导
说好的
奖励
一直没有发,你会怎样提醒?
答:
领导说好的
奖励
一直没有发,我觉得不应该去提醒领导。但是如果需要提醒的话,也是通过委婉的方式去提醒。因为领导答应过的话,肯定会去做到,不需要我们去担心。但如果领导真的忘记了的话,可以通过私下里跟领导沟通,用委婉的话语告诉
领导你
忘了。
年终的时候,如果公司不发
给你
年终
奖金
你会怎么办?
视频时间 03:01
老板
承诺给我的辛苦费(
奖金
)说
不给
了怎么办?
答:
第一,经理的角度。从你们经理的角度来说兑现给你们一万元的
奖励
这个是奖励,不兑现这一万元的奖励这个他的权力,他有这个权力给你们这个一万元的奖励,他也有权力
不给
,因为无论是职场还是官场,说话不算数这个是做
领导
的权力,如果说你有这方面情绪上的对抗,作为经理来说他会认为你在挑战他的权威,...
驻厂
领导给
我
发了
个
奖金
的红包能收吗?
答:
这个红包是可以收的,因为,这是驻厂
领导
对你的鼓励和支持,你要是不收就是驳了面子,所以,必须收,如果,觉得过意不去可以回敬一个心意红包,这样既可以找回面子,又可以让自己感觉不尴尬。
领导
能擅自决定
奖金给
或者
不给
吗?
答:
领导
有权力决定
奖金
,奖金的
发放
属于企业自主决定的行为,劳动法是不管的。不过你如果不满意,可以向上级的上级进行投诉,但投诉也是有风险的。
为什么
领导不给
我
发奖金
?
答:
一切平常心,给你了,你感恩,
不给你
无需抱怨,我的
老板
过年没有
奖金
,还和我借了十万块钱呢,找谁说理去
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜